1 SISTEMA DE GESTION SISO-AMBIENTAL
2 CONTENIDO 1 Políticas y objetivos 2 Plan y programas ambientales 3Planes, programas y sub-programas Siso 4 Copaso
3 SGI AMBIENTAL POLITICAS ALCOHOL Y DROGAS
4 Cumplir con las especificaciones técnicas y los plazos pactados.Buscar la participación efectiva en el SGI, de los trabajadores, proveedores y subcontratistas. OBJETIVOS Racionalizar la utilización de los recursos. Proteger el medio ambiente, controlando los impactos generados por las actividades desarrolladas por la empresa. Mejorar las condiciones de seguridad y salud, previniendo los riesgos y las enfermedades profesionales. VOLVER
5 PROGRAMA MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS Y PELIGROSOSMeta: Lograr que el 40% de los residuos generados estén debidamente separados (Residuos Sólidos) Meta: Lograr que el 30% de aceite comprado sea separado y dispuesto después de que este quemado. (Residuos peligrosos) SIGUIENTE
6 CLASIFICACION DE RESIDUOSBiodegradables residuos sanitarios CLASIFICACION DE RESIDUOS Residuos de alimentos Papel, cartón, periódico plásticos y vidrio SIGUIENTE
7 SEIRI – SEITOS – SEISO – SEIKETSU – SHITSUKESUB-PROGRAMA DE LAS 5’S ORGANIZACIÓN ORDEN LIMPIEZA CONTROL VISUAL DISCIPLINA Y HABITOS SEIRI – SEITOS – SEISO – SEIKETSU – SHITSUKE SIGUIENTE
8 Gerencia AdministrativaRESPONSABLES DE ACOPIO RESIDUOS SÓLIDOS Y PELIGROSOS RESIDUOS RESPONSABLE Bombillos, lamparas Pilas Usadas Aires acondicionados Tintas toners Reciclables Gerencia Administrativa X Dpto. Compras SGA Los residuos orgánicos es responsabilidad del área de servicios generales. El área ambiental verificara que los residuos tengan una disposición final adecuada. SIGUIENTE
9 PROGRAMA USO EFICIENTE Y AHORRO DE AGUA Y ENERGÍASIGUIENTE
10 PROGRAMA DE PILAS USADAS CARTUCHOS DE IMPRESORAY CARTUCHOS DE IMPRESORA SGA COMPRAS EMPRESA AUTORIZADA PILAS USADAS CARTUCHOS IMPRESORA DISPOSICIÓN FINAL VOLVER
11 Control de la patologiaPLANES-PROGRAMAS-SUBPROGRAMAS Subprograma sistema de vigilancia epidemiológica para la conservación visual auditiva Plan de emergencias para la prevención y Control de la patologia lumbar Programa Cero incidentes Programa de salud ocupacional empresa saludable SISO VOLVER
12 PLAN DE EMERGENCIAS QUE ES?Es un documento que se elabora para organizar y planificar las acciones ante una amenaza inminente. Nos permite desarrollar antes, durante y después del desastre, por lo tanto nos ayudara a salvar nustras vidas. IDENTIFICACION OFICINA ORGANIGRAMA OBJETIVO: Preparar a todos los participantes de todas las áreas y dependencias de Sainc para dar respuesta a situaciones de emergencia tales como: incendio, sismo, temblores, incidentes con lesión, fallas en sistemas o equipos, corto circuito. VOLVER
13 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL¿Qué es el programa de salud ocupacional? El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial , que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en la empresa. Los objetivos que tiene el Programa de Salud Ocupacional son: * Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados. * Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados . VOLVER
14 PROGRAMA EMPRESA SALUDABLEOBJETIVO Mejorar las condiciones de salud de los trabajadores previniendo la enfermedad profesional y la enfermedad común, generando un compromiso de auto gestión y auto cuidado en salud. Meta Obtener “Cero ocurrencias” de enfermedades profesionales. VOLVER
15 PROGRAMA CERO INCIDENTESOBJETIVO Disminuir la tasa de accidentalidad, previniendo los riesgos de accidentalidad, mejorando las condiciones de seguridad, para conservar la salud de todos nuestros colaboradores. META EN SEGURIDAD 21 % de Tasa de accidentalidad VOLVER
16 SUB-PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA LA CONSERVACION AUDITIVAOBETIVO GENERAL Implantar un SVE, que permita al programa de salud ocupacional identificar y controlar los problemas de ruido para detectar y prevenir oportunamente las lesiones auditivas inducidas por el ruido en la población laboralmente expuesta. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar y clasificar las aéreas y puestos de trabajo con niveles de presión sonora superiores a 85 decibeles (dB). VOLVER
17 SUB-PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA LA CONSERVACION VISUALOBJETIVOS Proteger a los trabajadores de las lesiones y alteraciones del órgano de la visión relacionadas con el trabajo mediante el control de factores de riesgo. El diagnostico oportuno, el tratamiento y la comunicación de los trabajadores comprometidos. Reconocer, evaluar y controlar las condiciones de higiene y seguridad ocupacional relacionadas con los factores causales, las lesiones y alteraciones y fatiga visual en las áreas seleccionadas para el programa y en los trabajadores expuestos. Promover el cambio de actitud en directivos y trabajadores respecto al factor de riesgo, métodos de prevención y control relacionados con el órgano de la visión. VOLVER
18 SUB-PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA PATOLOGÍA LUMBAROBJETIVO Implantar un sistema de vigilancia epidemiológica que permita reforzar el diagnostico definiendo el control de los factores de riesgo asociados a la postura y a la manipulación de cargas en los puestos de trabajo con el fin de evitar los efectos sobre la salud de los trabajadores. VOLVER
19 Gracias!
20 La construcción de obras de ingeniería y arquitectura En SAINC S.A. nos hemos comprometido a implementar y mantener un Sistema de Gestión integrado que garantice: La construcción de obras de ingeniería y arquitectura de acuerdo a las necesidades, requisitos y expectativas de nuestros clientes, cumpliendo con la legislación vigente aplicable y otras asociadas con nuestras actividades. La prevención de la contaminación, de las lesiones y enfermedades de los trabajadores y de otras personas que puedan verse afectadas, considerando los impactos y riesgos de las actividades que desarrolla SAINC S.A. SIGUIENTE
21 La mejora continua del desempeño de los procesos, con la participación de nuestros colaboradores, proveedores y subcontratistas, para que los clientes nos valoren como la mejor alternativa del mercado. VOLVER
22 POLITICA AMBIENTAL Prevenir la contaminación considerando los impactos ambientales. Ejemplo de impactos ambientales: polvo, humo y gas Aire productos químicos, combustible, basura Agua y suelo tumbar los árboles y quemar Vegetación VOLVER
23 VOLVER
24 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALCOPASO COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Representante Oficina Cali Representante trabajadores Andrea Perez Aux. Siso SIGUIENTE