1 sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznejVII OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA „NIEBIEKIEJ LINII” sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej Luis Alarcon Arias Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” Grudzień 2002

2 Co zamierzam Wam przedstawić ?Psychologiczna charakterystyka sprawcy przemocy w rodzinie Obszary i kierunki pracy psychologicznej Strategia pracy psychologicznej i terapeutycznej

3 „Prawdziwa tożsamość męska”SFERA POZNAWCZA Cechy charakterystyczne „Prawdziwa tożsamość męska”

4 Władza i posłuszeństwoSilne przekonanie o posiadaniu kogoś Przekonanie o tym, że najlepszą drogą do uzyskania szacunku jest wywołanie lęku, obawy, respektu. Kobieta jest gorsza Tendencje wielkościowe

5 Siłowe rozwiązywanie konfliktówAutorytarne poglądy Zasada: „jak się kończą argumenty .... Tendencja do racjonalizacji [błędne koło] Sztywne zasady „porządku”

6 SFERA EMOCJONALNA Niska wrażliwość Brak empatii Niepewność zwłaszczaw sferze tożsamości Słaby kontakt z emocjami „Zamęt emocjonalny”

7 Łatwość przeżywania złości i gniewuZaborczość zazdrość lęk przed porzuceniem Chorobliwa potrzeba Kontroli

8 SFERA BEHAWIORALNA Słaba samokontrola Przymus Bicie PoniżanieZachowania agresywne Słaba samokontrola Przymus Bicie Poniżanie Prowokowanie Pranie mózgu Kłamstwa

9 Destrukcja psychofizyczna  Maltretowanie   Szantaż „Lupa” na błędy i deficyty ofiary nękanie i osaczenie Gwałty Manipulacje Poczucie bezkarności

10 Kierunki pracy: ·        Uaktywnienie sfery emocjonalnej w kierunku rozwoju wrażliwości interpersonalnej ·        Rozpoznanie stereotypów w myśleniu i ich konsekwencji dla relacji z partnerką lub/i dziećmi ·        Zauważenie własnej odpowiedzialności za popełnione czyny ·        Rozwój wiary w to, że można inaczej

11 Przećwiczenie samokontroli [ zwłaszcza gniewu i złości]Przeformułowanie przekonań dotyczących tożsamości męskiej ·   Przeformułowanie przekonań dotyczących roli partnera i rodzica ·   Opracowanie niekrzywdzących sposobów wywierania wpływu [negocjacje, asertywność] ·   Własne urazy z przeszłości [ bycie ofiarą ]

12 Strategie pracy psychologicznejOdróżnienie interwencji od działania terapeutycznego Przerwanie łańcucha przemocowego [modelowanie] Rozpoznanie typu relacji i dopasowanie się Wydobywanie przydatnych elementów [zasoby] Wzmacnianie sukcesów

13 Strategie pracy psychologicznejBudowanie preferowanej przyszłości Budowanie rozwiązań Metoda małych kroków Znalezienie alternatyw Indywidualizacja procesu zmian

14 żeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmianyżeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmiany. Ona powstaje wtedy gdy to co było dotychczas przestaje być zadawalające albo staje się przykre ODEJŚCIE, ROZWÓD,ITP INTERWENCJA POLICJA,SĄD,INNI

15 Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w RodzinieInstytut Psychologii Zdrowia PTP Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia”

16 MAKROSYSTEM EXOSYSTEM Poziom Indywidualny MIKROSYSTEMPoznawczy behawioralny Poziom Indywidualny Emocjonalny interpersonalny