1 SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz

2 WOLNOŚCI ZWIĄZKOWE

3  CZYM JEST ZWIAZEK ZAWODOWY? CZYLI ISTOTA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO

4 Aby zrealizować cel nadrzędny związku zawodowego zagwarantować trzeba: wolności związkowe uprawnienia związkowe

5 NSZZ SOLIDARNOŚĆ Co oznacza skrót „NSZZ” ?

6 WOLNOŚCI ZWIĄZKOWE Prawo koalicji Samorządność Niezależność

7 WOLNOŚĆ ZWIĄZKOWA Jedno z praw człowieka!!!

8 PRAWO MIĘDZYNARODOWE 1. Pakty praw człowieka (art. 8 paktu praw ekonomicznych art. 22 Paktu praw politycznych) 2. Konwencje MOP (87/1948 – wolności związkowe, 98/1949 wolność zrzeszania się i rokowań, 135/1971 ochrona przedstawicieli pracowników)

9 PRAWO MIĘDZYNARODOWE 3. Art. 11.1 Europejskiej konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności z 1950 r. 4. Art. 5 Europejskiej kart socjalnej z 1961 r.

10 PRAWO KOALICJI (SWOBODA ZRZESZANIA SIĘ) Wolność tworzenia z.z. Wolność wyboru z.z. Zakaz dyskryminacji Negatywna wolność związkowa

11 SAMORZĄDNOŚĆ ZWIĄZKU ZAWODOWEGO Samo-organizacja Samo-zarządzanie Samo-reprezentacja

12 NIEZALEŻNOŚĆ ZWIĄZKU ZAWODOWEGO Zakaz ingerencji z zewnątrz Równość z.z. Ochrona działaczy z.z.

13 GRANICE WOLNOŚCI ZWIĄZKOWYCH Zasada legalizmu Przestrzeganie prawa Przestrzeganie statutu Prawo karne

14 GWARANCJE WOLNOŚCI ZWIĄZKOWYCH materialne organizacyjne prawno-karne