1 SYLWETKA LIDERA

2 FUNKCJE LIDERA „Nie ma liderów bez ludzi, którzy chcą za nimi podążać. Jeśli chcesz wiedzieć czy jesteś liderem, zobacz, czy jest ktoś za tobą.” /A.W. Tavers/

3 Trzy funkcje pełnione przez lidera1. Realizując wspólny cel, którego są promotorami, wszystkie osoby, które uczestniczą w danym przedsięwzięciu osiągają własne cele. 2. Budzenie entuzjazmu przede wszystkim w sobie; entuzjazm ten jest następnie źródłem wewnętrznej motywacji osób, postępujących za nimi. 3. Wydobywanie z ludzi tego, co w nich najlepsze.

4 Liderem jest człowiek, który w określonej grupie ludzi stymuluje proces wytyczania i osiągania celów, wyzwalając w sobie i innych entuzjazm oraz zdolności i najlepsze cechy charakteru.

5 KSZTAŁTOWANIE LIDERÓWKierowanie jest sztuką, która rozwija się w czasie i osiąga nierzadko poziom mistrzowski. Jest bardziej funkcją charakteru niż umiejętnością, choć oba te czynniki są istotne.

6 Kierować innymi może tylko ten, kto potrafi kierować sobą i rozumie zależności pomiędzy poszczególnymi częściami procesu społecznego

7 CECHY LIDERA 1. Poczucie własnej wartości 2. Proaktywność3. Samodzielność 4. Pozytywne myślenie 5. Współzależność 6. Spójność wewnętrzna 7. Poczucie obfitości 8. Umiejętność tworzenia wizji 9. Zdolność i wola ciągłego uczenia się 10. Intuicja