1 Taller 1
2 A.Crear una consulta a través del gestor de consultas de PeopleSoft. Se requiere la siguiente información: 1.Id Empleado 2.Registro de empleo 3.Nombre empleado 4.Id Departamento 5.Nombre Departamento 6.Numero de posición 7.Descripción de posición 8.Estado Recursos Humanos (Xlat Long) 9.Salario B.Se debe tomar la información del record JOB con enlace a los records: PERSON_NAME para el nombre del empleado, DEPT_TBL para el nombre del departamento (Filtrar estado activo de fecha efectiva) y POSITION_DATA para la descripción de la posición (Filtrar estado activo de fecha efectiva). Tener en cuenta que pueden haber empleados sin posición. C.Cambiar los títulos de las columnas DESCR para el departamento y posición para que sean identificables en el resultado de la consulta. D.Los campos se deben mostrar en el orden posicional tal como se indica en la numeración. E.Ordenar el resultado por Id empleado y por registro de empleo. F.Prompt al campo EMPLID, puede ser opcional. Mostrar lista de valores del record PERS_SRCH_GBL. Crear expresión para simular prompt opcional. G.Prompt al campo HR_STATUS. Se debe desplegar una lista en donde se selecciona el estado de nómina a filtrar. H.Ejecutar la consulta y el resultado exportarlo a xml.
3 http://guacari.uninorte.edu.co:8300/psp/HCDESA/?cmd=login&languageCd=ESP
4 Se accede al menú del gestor de consultas
5 Se realiza búsqueda del registro para la consulta
6 Se añade el registro a la consulta
7 Se crea criterio de fecha efectiva automáticamente para el record JOB
8 Se seleccionan los campos del record JOB
9 Se guarda la consulta
10 Se establece enlace del record JOB contra DEPT_TBL
11 Se crea criterio de fecha efectiva automáticamente para el record DEPT_TBL
12 Se seleccionan los campos del record DEPT_TBL
13 Se escoge filtro del record DEPT_TBL
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57