1 Taller de Apresto Laboral Roberto Valle FComo hacer un buen CV? Taller de Apresto Laboral Roberto Valle F

2 ¿Qué es un CV? Trayectoria de Vida Resume nuestra trayectoria Laboral.

3 ¿Para que sirve? Acceder de manera sintética al postulante.Incluye información en relación a: Conocimientos Antecedentes laborales Formación Antecedentes personales. Otros aspectos

4 Para un aviso de trabajo con sueldo de acorde al mercado…200 Llegan como mínimo Curriculum Vitae

5 La clave… Diferenciarse… Cómo: Ser preciso Saber utilizar el espacioNo siempre más es Mejor

6 Pero antes, algunos detalles obvios…Debe cuidar su ortografía. Debe ser claro y evitar la mala presentación. Debe ser preciso.

7 Focalize la atencion en uno o dos aspectos centrales en su curriculum.Intente destacar su originalidad, sin exagerar. Insinue sus intereses y motivaciones Mostrar el curriculum a personas de confianza y pedir críticas.

8 Conocerte… ¿Alcanzaste un buen rendimiento académico?¿Has liderado equipos? ¿Hiciste ayudantías? ¿Has trabajado mientras estudiabas? ¿Te has destacado en algún ámbito? ¿Participaste en alguna comunidad, trabajo verano, club deportivo?

9 Use el campo visual a su favor

10 Partes fundamentales Antecedentes personales Antecedentes AcadémicosAntecedentes Laborales Otros Estudios / Otros competencias. Referencias

11 Antecedentes personalesNombre Completo Dirección, Comuna Ciudad, Pais Telefono fijo – Celular Correo RUT ¿Foto?

12 Antecedentes AcadèmicosAño inicio-Año fin INSTITUCION Ciudad, Pais Carrera Mención Característica Especial Formacion Universitaria Formacion Técnica Especializaciones Colegio

13 Antecedentes LaboralesPeriodo INSTITUCION, Ciudad,Pais Cargo Desempeñado Principales tareas asociadas al cargo Principales logros obtenidos

14 Otros Estudios Estudios no relacionados directamente con el area Otras Competencias Habilidades o aptitudes desarrolladas sin necesidad de una certificacion de por medio Otras Actividades Alguna actividad paralela al plano academico o laboral que le haya permitido desarrollar un area especifica de su perfil como profesional.

15 ¿Información Adicional?Nacionalidad Estado Civil Fecha de Nacimiento Servicio militar Licencia de conduccion Otros ¿Computación?

16 Ojo!!!! Formalidad (tipografía) Exceso de informacionAusencia de información clave. Referencias Inexistentes o falsas.

17 Edición extensión y síntesis

18 Optimización del espacio

19 Cambio de fuente

20 Marco general del CV confunde

21 Imagen más limpia

22 Mucha información

23 Datos personales ordenados