1 TEORÍA DE LA MALLA GERENCIAL

2 Los trabajadores de Pomalia,S. A. manifiestan desmotivaciónLos trabajadores de Pomalia,S.A. manifiestan desmotivación. El equipo directivo se reúne y analiza los motivos de dicha situación. Tras detectar que el Jefe de Personal no sabe motivarlos, buscan una fórmula para reconducir la situación y mantener la armonía.

3 Según la teoría de la malla gerencial, ¿cómo definirías la solución adoptada por el equipo directivo?

4 Puesto que hay el mismo interés por la producción que por los subordinados se produce equilibrio de intereses que corresponde al tipo 5.5(dirección intermedia)

5 ¿Define cómo debería actuar el Jefe de Personal, según McGregor?.

6 Si el Jefe aplica la teoría X utilizará un estilo autoritario, mientras que si se basa en la teoría Y aplicará el estilo democrático para motivar al equipo.

7 Si se aplicase la teoría Z, ¿cómo debería comportarse el jefe?.

8 El jefe intentará identificar, estructurar y definir su papel y el de sus subordinados. Así pues, se comportará organizando el trabajo, las relaciones de trabajo y los objetivos.