1 TIPOS DE EMPRESAS Y SUS RECURSOS

2 EMPRESA “Unidad económica social en la cual a través del capital y la coordinación de recursos se producen bienes o servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad” (p. 191) Münch, L. (2014). Administración. México: Pearson Educación

3 OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESARentabilidad Permanencia

4 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASPOR SU TAMAÑO: Micro: Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores. Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes. Pequeña: Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores. Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes. Mediana: Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores. Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes. Gran empresa Planta de personal superior a los doscientos (200)  trabajadores.  Activos totales Superior a

5 Extranjeras y trasnacionalesCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SU FINALIDAD: Privadas Nacionales Extranjeras y trasnacionales Multinacionales Globalizadas Maquiladoras Franquicias Familiares Públicas Centralizadas Descentralizadas Mixtas

6 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASPOR SU ACTIVIDAD ECONÓMICA: Actividad INDUSTRIALES Extractivas Manufactureras COMERCIALES Autoservicios Mayoristas Minoristas Comisionistas SERVICIOS Salud Educación Transporte Turismo Outsourcing Financieras

7 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASPOR SU TECNOLOGÍA Tecnología Alta tecnología Mediana tecnología Artesanales Tradicionales

8 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASREGIMEN JURÍDICO Empresas unipersonal Se denominará bajo la expresión “empresa unipersonal” o la sigla “E.U”. Solo para comerciantes. Que sea persona natural o jurídica. Podrá destinar parte de activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil. Tiene personería jurídica. Sociedades limitadas Deben tener una razón social única y además debe estar seguida por la palabra limitada o su abreviatura “Ltda.” Tienen obligaciones propias que recaen sobre la empresa y no sobre sus socios. Ante una deuda que no se puede pagar, la empresa responderá sólo con el capital aportado en el momento de su constitución, no con el patrimonio personal de los socios.

9 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASREGIMEN JURÍDICO Sociedad en comandita Las sociedades en comandita pueden ser simples o por acciones. Esta sociedad tiene dos categorías de asociados: los gestores y los comanditarios. Sociedades anónimas Se identifica con la denominación que determinen los socios seguida de las palabras “sociedad anónima” o su abreviatura “S.A.”. Se debe conformar mínimo con cinco accionista no tiene un tope máximo de accionistas y su responsabilidad es limitada al valor de sus aportes. El capital se divide en acciones de igual valor que se representan en títulos valores libremente negociables.

10 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESASREGIMEN JURÍDICO Sociedad por acciones simplificadas SAS Constitución por documento privado. Término de duración indefinido. y objeto social indeterminado. Limitación de la responsabilidad por obligaciones fiscales y laborales. Libertad de organización.  No es obligatoria la revisoría fiscal, ni la junta directiva. Elimina límites sobre distribución de utilidades. Sucursal de sociedad extranjera No es un ente autónomo distinto de la casa matriz por cuanto no goza de personería jurídica independiente, toda vez que es ésta quien la crea, por decisión del órgano de dirección, otorgándole a la sucursal ciertas facultades para el desempeño de las actividades que le asigna.

11 RECURSOS Recursos financieros - Planta y equipos - Materia primaRecursos materiales Recursos humanos Recursos tecnológicos Recursos administrativos Recursos mercadotécnicos