Transición de roles en la enfermería de la sociedad actual

1 Transición de roles en la enfermería de la sociedad act...
Author: Rosa Botella Serrano
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1 Transición de roles en la enfermería de la sociedad actualUnidad 2: Enfermería Profesional Contemporanea

2 Definiciones segun la real academia de la lengua espanolaProfesion – Es el empleo facultad u oficio que alguien ejerce y por el que recibe una retribución. En enfermería como profesión se refleja el valor que se aporta a la sociedad. Profesionalismo – Es el cultivo o utilización de ciertas disciplinas, artes o deportes como medio de lucro.En enfermería algunos de estos fundamentos son la etica, autonomia, educación, investigación y servicios a la comunidad entre otros.

3 Diversos roles de enfermeriaRol de cuidador – este rol describe la enfermería y los demas roles giran en torno a este.Para esto hay que ser humanitario, tener compasión por el paciente y su familia. Rol de colega- en este rol es esencial la colaboración y conexión entre el grupo interdisciplinario para alcanzar la meta en común que es el bienestar del paciente.

4 Diversos roles de enfermeríaRol de gerente – este rol comprende el liderazgo ya que todos asumimos la posición de gerente al cuidar de nuestros pacientes. Debemos inspirar a otros con nuestras acciones y debemos utilizar el pensamiento critico en la toma de decisiones.

5 Diversos roles de enfermeríaRol de educador – Este rol es esencial para la función de enfermería. De esterol depende la salud y la calidad de vida del paciente. Requiere el compromiso de ser un mentor. Rol de Investigador – Este rol nos ayuda a inquirir y descubrir. Ayuda a generar nuevos conocimientos para avanzar en la practica de enfermería.

6 Diversos roles de enfermeríaRol de mentor – este es un proceso formal o informal donde ayudamos a otros a alcanzar metas personales y mejorar sus habilidades. Rol de defensor – este rol surge desde los tiempos de Florence cuando abogo para que se mejorara el cuidado a los soldados en los hospitales. Requiere de pasión y visión.

7 Las barreras del profesionalismoLa autonomía que es la libertad de actuar. La enfermería se ve como un nivel menor que la medicina y muchos consideran que debe ser supervisada por la medicina. Los estereotipos son otra barrera ya que consideran a la mujer como una persona tímida y no como un líder.

8 Barreras del profesionalismoMuchos piensan que si enfermería es un llamado la educación no es un factor importante. La vestimenta que están utilizando las enfermeras las hace ver mas accesibles pero a la misma vez las hace ver inmaduras y poco profesionales.

9 5 maneras de aumentar y promover el nivel de profesionalismoSiendo miembros de diferentes asociaciones y organizaciones para así formar parte de la enfermería presente y futura. El mantenernos activos trabajando o educándonos nos ayuda a ser mentores y a promover la profesión sirviendo de inspiración para otros.

10 5 maneras para aumentar y promover el profesionalismoEl ver la profesión de enfermería como una profesión que contribuye a la sociedad. Desarrollando el código de ética, manteniendo una conducta y disciplina intachable. Altruismo, pensar primero en el bienestar de los demás y noven el nuestro.

11 Opinión personal Pienso que la profesión de enfermería es mucho mas que una ocupación es el llamado de servir a los demás y el compromiso de mantenernos a la vanguardia en conocimiento, adelantos médicos y tecnológicos para así ofrecerle lo mejor de nosotros a nuestros pacientes y a la comunidad.

12 Referencias Creasia, J.L.& Friberg, E. E. (2011). Conceptual foundations: The bridge to professional nursing Practice (5th ed). St. Louis, MO: Elsevier/Mosby