1 TYPY TEMPERAMENTALNE - CHARAKTERYSTYKAPrzedmiot: Podstawy przedsiębiorczości Autor: Iwona Małkowska

2 DEFINICJE OSOBOWOŚCI Osobowość to zbiór względnie stałych, charakterystycznych dla danej jednostki cech i właściwości. Osobowość jest to zespół cech psychicznych charakterystycznych dla każdego człowieka. Osobowość kształtowana jest przez całe życie, szczególnie w okresie dzieciństwa oraz młodości poprzezwpływ bodźców zewnętrznych, a także własnej aktywności jednostki.

3 CECHY OSOBOWOŚCI

4 POJĘCIE TEMPERAMENTU Temperament to ogół biologicznych i psychicznychczynników współtworzących osobowość, określających formalne cechy zachowania, takie jak siła, dynamika reagowania. Temperament przejawia się we wszystkich czynnościach człowieka niezależnie od ich rodzaju, treści i ukierunkowania. Dwa tysiące lat temu ojciec medycyny Hipokrates podzielił ludzi na cztery typy temperamentalne. Oto one:

5 TYPOLOGIA TEMPERAMENTÓWCECHY PSYCHO- SOMATYCZNE SANGWINIK MELANCHOLIK CHOLERYK FLEGMATYK ŻYCIE UCZUCIOWE WESOŁY SMUTNY ROZDRAŻNIONY ZRÓWNOWAŻONY SIŁA PRZEŻYĆ PSYCHICZNYCH SŁABA SILNA GŁĘBOKOŚC PRZEŻYĆ PŁYTKA GŁĘBOKA CZĘŚCIOWO SZYBKOŚĆ REAGOWANIA NA BODŹCE SZYBKO POWOLI REAKCJE NA BODŹCE

6 SANGWINIK Dar przyciągania do siebie ludziGadatliwy, narrator, dusza towarzystwa Ma poczucie humoru, wesoły i spontaniczny Pamięć do kolorów Umacnia kontakt ze słuchaczami przez dotyk, ciekawy Urodzony aktor Prostoduszny Żyje dniem dzisiejszym Zmienność usposobienia Szczerość serca Ciągle jak dziecko Emocjonalny i wylewny, entuzjastyczny i ekspresywny, ekstrawertyk, rozmowny, optymista.

7 SANGWINIK Urodzony aktor Ma poczucie humoru Gadatliwy Ciągle jakdziecko Prostoduszny

8 MELANCHOLIK Głęboki i skłonny do rozmyślań AnalitycznyPoważny i zdeterminowany Ma zadatki na geniusza Utalentowany i twórczy Muzykalny, przejawia zdolności artystyczne Filozofujący i poetyczny Wyczulony na piękno Wrażliwy na potrzeby innych Skłonny do poświęceń Sumienny Idealista Introwertyk, myśliciel, pesymista.

9 Wrażliwy Analityczny MELANCHOLIK Sumienny Muzykalny Utalentowany

10 CHOLERYK Urodzony przywódca Dynamiczny i aktywnyNieodparta potrzeba zmian Musi korygować błędy Silna wola i zdecydowanie Nie ulega wzruszeniom Trudno go zniechęcić Niezależny i samowystarczalny Wzbudza zaufanie Wszystkim pokieruje Ekstrawertyk, człowiek czynu, optymista.

11 CHOLERYK Dynamiczny Ekstrawertyk Urodzony przywódca Silna wolaOptymista

12 FLEGMATYK Powściągliwy Niewymagający i beztroskiSpokojny, chłodny, opanowany Cierpliwy, zrównoważony Cichy, a przy tym dowcipny Życzliwy i uprzejmy Emocje skrywa głęboko Pogodzony z życiem Uniwersalny Introwertyk, obserwator, pesymista.

13 Introwertyk Cierpliwy Pesymista FLEGMATYK Spokojny Uniwersalny

14 PODSUMOWANIE Nie ma typów osobowości „lepszych” i „ gorszych”. Każdy typ osobowości może się sprawdzić w określonych zawodach i rolach pełnionych w społeczeństwie. Podstawową zasadą rozwoju osobowości jest poznanie samego siebie, polubienie własnej osoby oraz koncentracja na swoich silnych stronach. Nie przekonamy innych do siebie, jeżeli my sami nie będziemy siebie akceptować. Ważną rzeczą jest stałe rozwijanie swojej osobowości poprzez poszukiwanie nowych doświadczeń, analizę sytuacji, w których uczestniczyliśmy, a także wyciąganie wniosków na temat swojego zachowania. Opracowano na podstawie: Gregorczyk S. Przedsiębiorczość bez tajemnic, Wydawnictwo WSiP Biernacka M., Podstawy przedsiębiorczości, Wydawnictwo Operon Sarna P., Kultura zawodu dla ekonomistów, Wydawnictwo eMPi2

15 Dziękuję za uwagę