UNIDAD 5 : PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. EQUIPO 5.

1 UNIDAD 5 : PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ...
Author: mario beteta
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1 UNIDAD 5 : PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. EQUIPO 5

2 FASES PARA LA IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y HIGUIENE. Básicamente los primeros pasos para la implementación de seguridad y higiene en el trabajo se resumen en los siguientes: Paso 1.- formando un equipo de trabajo competitivo. Paso 2.- delimitando al alcance del sistema. Paso 3.- haciendo un diagnostico a nuestra entidad u organización.

3 El equipo de trabajo debe estar conformado (según las características del sector por : Psicólogos, educadores, administrativos, técnicos en prevención, ingeniero, monitores, voluntarios trabajadores social etc. Para la evaluación de riesgo es conveniente contar con una o varias personas con competencias en técnicas de evaluación.

4 Aquí se revisara lo siguiente Requisitos legales. Identificación de peligros. Evaluación de riesgos. Revisión de procedimientos existentes. Puntos débiles y fuertes de la organización.

5 Fase 1: definición de la política de seguridad y salud en le trabajo. En esta fase es necesario por que establece los principios asumidos por la Alta dirección para la mejora de las condiciones de trabajo, elevando el nivel de prevención y de seguridad en todos lo aspectos y promoviendo la mejora constante de las condiciones de salud.

6 La política debe contar con: Con el apoyo incondicional de la alta dirección. Con el compromiso de la mejora continua. Debe ser apropiada a la escala de riesgos laborales de la organización. Acorde a otras políticas de la organización (calidad, medio ambiente, etc.). Definir la forma de cumplir con los requisitos de seguridad y salud.

7 Fase 2: planificación En esta fase debe: 1.- evaluar y identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. 2.- identificar los requisitos legales para cumplir con la legislación en materia preventiva. 3.- fijar unos objetivos y elaborar un plan de acción para cumplir los mismos.

8 En esta fase de la implementación de la norma, se debe establecer procedimientos claros para identificar los peligros, identificación de riesgos, evaluación de los mismos asi como la determinación de controles necesarios para la consecución de objetivos.

9 Procedimiento para identificar los peligros en la organización o centro de trabajo. Mediante la observación de las actividades diarias del trabajador. Comparando con mejoras practicas de organizaciones similares. Entrevista y encuestas. Visitas y inspecciones. Análisis de procesos. Por ello deberemos: identificar y evaluar los riesgos con el OBJETO de tener un control de los mismos

10 Fase 3: implementación y operación. Una ves definida la política, identificando y evaluando los marcando unos objetivos para eliminarlos o minimizarlos mediante un plan de acción, continua con la implementación del sistema con los siguientes puntos: 1.- definir y concretar funciones y responsabilidades. 2.- dar formación a los trabajadores para darle competencia necesaria frente a los riesgos a los que están expuestos en el trabajo. 3.- informar a los trabajadores sobre los peligros y riesgos en su entorno laboral.

11 4.- preparar la documentación necesaria para llevar un control y orden necesario para llegar a un buen fin. 5.- estar preparados ante cualquier situación de emergencia. Respecto a las definición de funciones, responsabilidades y autoridades. (de la norma OHSAS 18.001)

12 FASE 4: VERIFICACION UNA VES IDENTIFICADO Y EVALUADO LOS RIESGOS, MARCADO UNOS OBJETIVOS Y PLAN DE ACCION, FORMADO E INFORMADOS A LOS TRABAJADORES de los mismos, planificado y controlado la documentación mediante procedimientos y registros deberemos actuar de la siguiente manera: 1.- marcar un procedimiento de seguimiento para medir si esta cumpliendo los objetivos planeados. 2.- identificar, detectar y estudiar los accidentes e incidentes producidos. 3.- tomar acciones correctivas o preventivas de los incumplimientos detectados ( ya sea documentación o accidentes producidos).

13 4.- realizar una auditoria interna con el objetivo de evaluar el desempeño (preparar la empresa para una posible auditoria externa). En esta fase se considera la auditoria interna, donde cada centro de trabajo debe planificar, establecer implementar y mantener programas de auditoria, teniendo en cuenta las evaluaciones de riesgos. (de la norma OHSAS 18.001)

14 Fase 5. revisión por la dirección Esta constituya la ultima fase del proceso, DIRECCIÓN, debe revisar toda la documentación y objetar la idoneidad del sistema. Tras la revisión por la Dirección, de forma voluntaria una identidad autorizada puede CERTIFICAR el sistema (conforme a la OHSAS 18001) Aquí la norma considera que la alta dirección revisara el funcionamiento global del sistema y evaluara su eficiencia.

15 Manual de seguridad y higiene aplicado a las medianas y pequeñas empresas. Introducción Un programa de seguridad y higiene es un conjunto de acciones establecidas para prevenir y controlar los accidentes y enfermedades profesionales que puedan sufrir los colaboradores de una empresa. Con este manual se busca garantizar condiciones personales y materiales de trabajos que sean capaces de mantener niveles altos de salud para los trabajadores, así como también concientizar a los mismos sobre la identificación de los riesgos.

16 Objetivo Ofrecer tanto a los colaboradores como gerentes de las pequeñas y medianas empresas información referente a medidas de seguridad e higiene que deben seguir para mantener la seguridad y salud integral de todos los integrantes de dicha empresa, asi como una guía que servirá como consulta para saber como actuar ante un riesgo de trabajo

17 Normas de seguridad que deben acatarse para evitar accidentes de trabajo. Debido a los principales accidentes de trabajo que se presentan en las medianas empresas del sector comercial son caídas y golpes, se recomienda seguir con lo siguiente: No dejar mojado el piso después de haber limpiado. No dejar objetos sueltos o flojos sobre el suelo. Todos los colaboradores deben usar calzados en buenas condiciones. En caso de existir escaleras, colocar barandales. no utilizar aparatos ajenos al equipo de trabajo; por ejemplo audífonos, radio etc. Ya que pueden afectar la concentración.

18 En caso de cargar objetos, limitarse a carga, un peso estándar. Cuando se trate de cargar objetos o mercancía pesada, utilizar fajas y equipo disponible para realizar dicha función. Dar aviso a la gerencia sobre el material o equipo que se encuentra defectuoso para su cambio.

19 Normas de higiene para acatarse para evitar enfermedades de trabajo. A continuación se enlista una serie de medidas que los colaboradores deben obedecer para mantener su salud física y mental durante la realización de su trabajo en la empresa. Usar ropa adecuada para el trabajo. En lugares en donde se tiene aire acondicionado durante muchas horas utilizar ropa que proteja del frio para evitar enfermedades respiratorias. Utilizar cubre bocas en caso de estar expuestos a gases tóxicos o productos químicos que expidan olores fuertes.

20 Mantener limpia el área de trabajo que se tiene a cargo diariamente. Mantener buenos hábitos de higiene. Limpiar el material y equipo que se utiliza de manera diaria.

21 SERVICIOS MEDICOS Y PRIMEROS AUXILIOS

22 Indicaciones Que Debe Seguir Comportarse tranquilo y sereno Colocar al paciente en posición cómoda No levantar a la persona sin que le hayan aplicado los primeros auxilios. No poner alcohol en ninguna parte del cuerpo. No dar líquidos a la persona Prevenir el shock Controlar la hemorragia(en caso de existir)

23 Mantener la respiración del herido Evitar el pánico, ya que sólo empeoraría la situación Inspirar confianza a la persona Mantener el sentido común Dar prioridad a las lesiones que sean graves En caso de ser heridas graves, llamar de inmediato al médico o trasladar a la persona al hospital

24 Situaciones en las cuales debe recurrirse de manera inmediata al médico En caso de ocurrir una hemorragia copiosa, ya que es una situación de emergencia Cuando exista una hemorragia lenta pero que dure más de 10 minutos. Si el trabajador sufre una herida puntiforme o profunda. Si la herida que se sufre es ancha y larga, razón por la cual nesecita ser saturada.

25 Si la herida ocurre en la cara o en una parte fácilmente visible donde se vería mal una cicatriz Si la herida no se puede limpiar completamente Si por descuido la herida se contamino con polvo, tierra o algún otro elemento. Si surge de manera inmediata un signo de infectó (dolor, enrojecimiento, hinchazón, etc.). Si la lesión ocurre en los ojos.

26 BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS Este deberá reunir características esenciales como son: que sea fácil de transportarse, se encuentre en un lugar visible y de fácil acceso, su peso no debe ser excesivo, no debe tener candados ni dispositivos que dificulten el acceso a su contenido, etc.

27 Este botiquín deberá tener cuidados adecuados para su mejor utilización, como los siguientes: Se debe colocar en un lugar fresco y seco. Todo el material suelo conforme debe encontrarse limpio. Los frascos que estén en el botiquín deben de estar cerrados y de preferencia deben ser de plástico. Se debe verificar de manera constante que los medicamentos no hayan caducado. Procurar que todo el material se encuentre ordenado.

28 El material del botiquín se puede separar de acuerdo a cuatro categorías; material seco, instrumental, medicamentos y material complementario.

29 Se recomienda tener el siguiente material básico en el botiquín de primeros auxilios: Material seco: Gasas (diferentes medidas) Algodón Tela adhesiva Vendas de rollo elásticas (diferentes tamaños) Vendas de gasa Abate lenguas Apósitos de tela Venda triangular

30 Material líquido: Benzal Alcohol Tintura de yodo (isodine espuma) Vaselina Agua hervida o estéril Jabón neutro, preferentemente líquido

31 Instrumental: Tijeras rectas y tijeras de botón Pinzas de disección sin dientes Termómetro Ligadura de hule Jeringas desechables de 3.5 y 10 ml. con sus respectivas agujas

32 Medicamentos Queda a criterio de la gerententes o propietarios de las empresas el indicar cuales medicamentos harán parte del botiquín de primeros auxilios. Material complementario: Linterna de mano Guantes de cirujano Piola Hisopos de algodón Repelente para moscos

33 REGLAS YNORMAS A SEGUIR PARA LA UTILIZACIÓN DEL BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS Todo el personal tendrá acceso a tal botiquín, siempre y cuando se use para los fines establecidos Todo el personal esta obligado a informar al gerente en caso de que algún material que forma parte del botiquín se agote, esto con la finalidad de que sea repuesto de manera inmediata.

34 Programas de capacitación Capacitación respecto a equipo utilizado por los colaboradores como parte del desempeño de sus actividades. La capacitación se recomienda realizarla en dos etapas. La primera consistirá en dar al colaborador toda la información referente al uso y cuidado del equipo que tiene a su disposición. La segunda consistirá en aplicar lo aprendido, es decir, practicar con el equipo las funciones de éste para familiarizarse a su uso.

35 Capacitación respecto al uso de material contenido en el botiquín de primeros auxilios. Esta capacitación consiste principalmente en dotar al personal sobre uso de cada uno de los materiales que integran el botiquín de primeros auxilios con que debe contar cada empresa Capacitación respecto a cómo actuar ante contingencias como lo son: temblores, incendios, etc.

36 Verificar que los extintores cuenten con su placa o etiqueta, colocada al frente que contenga, por lo menos la siguiente información: nombre, denominación o razón social del fabricante; nemotecnia de funcionamiento, pictograma de la clase de fuego y sus limitaciones; fecha de la carga original o del último servicio de mantenimiento realizado, indicando al menos mes y año; agente extinguidor; capacidad nominal en Kg o I;

37 Establecer por escrito y aplicar un programa especifico de seguridad para la prevención, protección y combate de incendios. Proporcionar a todos los trabajadores capacitación y adiestramiento para la prevención y protección de incendios. Realizar simulacros de incendios cuando menos una vez al año. Organizar y capacitar brigadas de evacuación del personal y de atención de primeros auxilios.

38 PROGRAMA INFORMATIVO RESPECTO A SISMOS O TEMBLORES Antes de un sismo: üEn primer lugar, se deben revisar detalladamente los posibles riesgos que puedan existir en la empresa, de esta manera se tendrá un conocimiento amplio de las áreas inseguras de la misma. üEnseñar a colaboradores que integran la empresa como cortar el suministro eléctrico, de agua y gas.

39 Durante el terremoto o sismo La primera y primordial recomendación es la de mantener la calma y extenderla a los demás. Mantenerse alejado de ventanad, cristaleras, cuadros y objetos que puedan caerse. Si está en el exterior, mantenerse alejado de los edificios altos, postes de energía eléctrica, anuncios y otros objetos que le puedan caer encima. Dirigirse a un lado abierto.

40 Después del terremoto o sismo No tratar de mover indebidamente años heridos con fracturas, a no ser que haya peligro de incendio, inundación, etc. Si hay pérdidas de agua o gas, cerrar las llaves de paso y comunicarlo a los servicio deemergencia. No encender fósforos, velas o artefactos de llama abierta, en previsión de que pueda haber escapes de gas.