1 UNIDAD S.E.P. 2012

2 UNIDAD S.E.P. 3 AREAS Adquisiciones Personal-Honorarios Presupuestos

3 OBJETIVOS MEJORAR LA GESTIÓN EN LAS AREAS ANTES MENCIONADAS CON EL FIN DE PODER APOYAR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ PARA ASÍ LOGRAR ALTOS NIVELES DE CALIDAD EN LA EDUCACIÓN. MEJORAR LA COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN ENTRE LAS AREAS Y LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES.

4 PROYECTO S.E.P. 2012 ITEMN°OBJETIVOMONTO Contratación de Personal 590 Personas APOYAR EL DESARROLLO DEL PLAN DE MEJORAMIENTO 2012 $1.212.886.000 SE DESARROLLO EL PROCESO EN FORMA NORMAL, SE GENERÓ EL PAGO DEL 100% DEL PERSONAL CONTRATADO QUE FIRMÓ Y ENTREGÓ DOCUMENTACIÓN EN LA FECHA ESTIPULADA. LOS IMPUESTOS FUERON CANCELADOS EN ARCAS FISCALES.

5 GASTO ANUAL  GRAFICO CONTRATACIONES POR ESTABLECIMIENTO ($)

6 GASTO ANUAL  GRAFICO CONTRATACIONES POR ESTABLECIMIENTO ($)

7 PROCESO DE HONORARIOS PROCESO DE HONORARIOS CONTRATOSRENUNCIASREEMPLAZOS INASISTENCIAS SIN AVISO INFORME DE ASISTENCIA BOLETA DE HONORARIOS E INFORME TECNICO CUMPLIR FECHAS ESTIPULADAS PARA NO RETRASAR EL PROCESO Y PODER DAR CUMPLIMIENTO DEL PAGO EN LA FECHA CORRESPONDIENTE.

8 MEDIOS DE CONTROL IMPORTANCIA DEL CONTROL PLAN DE TRABAJO CARTA GANTT INFORME DE ASISTENCIA SUPERVISIÓN Y ASESORÍA EQUIPO GESTIÓN PEDAGOGICA. BITACORA

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