1 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL REUNIONES JDN Dos reuniones, cuatro sesiones, en febrero 16 y abril 30 Próxima reunión junio 9 TEMAS TRATADOS Plan de Mejoramiento Contraloría Informe de Gestión 2008 Evaluación Plan de Acción y de Desarrollo 2008 – 2009 Reglamentación de usuarios Presentación Código de Buen Gobierno Actualización Manual Tarifario Listado Básico de Medicamentos Cuotas Moderadoras y Copagos Comité de Capacitación Comité Técnico Científico Proceso Presupuestal, transferencia de Fondos

2 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL INFORME DE GESTIÓN 2008 1. Gestión General: calidad, medicamentos, ….. 2. Gestión Asistencial: como IPS y EAPB 3. Gestión Centrada en el Usuario: informes de manifestaciones y de satisfacción 4. Gestión Financiera y Administrativa

3 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 1. Gestión General 1.3 G. Calidad: modulos (III) trazadores y ejes del sistema; (IV) autoevaluación estándares acreditación; y (V) normalización G. mejora continua 1.5. Resultados Negociación Medicamentos: En el 2008 $ 456 millones, sobre 36 medicamentos que son el 50% de los gastos. En 2009 seria $ 1.245 millones ( 22.35 %) sobre valor ajustado de consumo $ 4.328 millones

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6 2. GESTION ASISTENCIAL 2.1. Gestión IPS: proteger salud usuarios con las políticas de salud pública:

7 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL Medicamentos: auditoria del Operador Logístico

8 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL Medicamentos: auditoria operador logístico Valor facturado $ 5.113, pagado $ 4.038, glosa $ 1.075 millones (21%)

9 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 2. GESTIÓN ASISTENCIAL 2.1. Gestión EAPB: afiliaciones.

10 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 2.2. Informe de afiliaciones

11 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 2.2. Informe de referencia y contrarreferencia 2008 TABLERO ANUAL DE REMISIONES 2008

12 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 2.2. Informe de referencia y contrarreferencia 2008

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14 2.2…..Informe de alto costo

15 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO 3.1. Informe de Manifestaciones

16 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL

17 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO 3.1. Informe de Manifestaciones

18 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO 3.1. Informe de Manifestaciones

19 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO 3.1. Informe de Manifestaciones

20 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 4. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTATIVA

21 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 4. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTATIVA

22 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 4. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTATIVA

23 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL

24 4. GESTIÓN FINANCIERA

25 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL

26 4.2 GESTIÓN ADMINISTRATIVA

27 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL 4.2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA

28 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL EVALUACIÓN DE LA GSTIÓN Y LA PLANEACIÓN

29 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN Y PLANEACIÓN

30 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL REGLAMENTO DE USUARIOS CAPÍTULO 1: de los afiliados CAPÍTULO 2: de los beneficiarios CAPÍTULO 3: de los beneficiarios adicionales CAPÍTULO 4: verificación de requisitos para los beneficiarios de cobertura y adicionales. CAPÍTULO 5: suspensión y desafiliacion CAPÍTULO 6: derechos y deberes

31 UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL REGLAMENTO DE USUARIOS CAPÍTULO 1: de los afiliados Art. 4: requerimientos a los afiliados……para evitar en todo caso la evasión o elución. Art. 5: empleados retirados y próximos a pensionarse

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36 4. GESTIÓN FINANCIERA

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