1 UNIVERSIDAD AUTONOMA AGRARIA ANTONIO NARRO DIVISION DE SOCIOECONOMICAS TEMA: CAPÍTULO 4 Puede contar con nosotros: EQUIPO:4 Integrantes Omedmadai Alejandra Unibey Allan nestin Gerardo Andrés

2 CAPÍTULO 4 Puede contar con nosotros: Cashuers escaneo Loblaws en supermercados Un vínculo personal a mi supermercado local Cuando conocí a Marissa, me sorprendí al saber que había estado trabajando durante veinticinco años como Patt tiempo cajera en un supermercado de barrio. Como en el caso de las mujeres, el trabajo a tiempo Patt inicialmente había adaptado a ella, cuando ella estaba casada y tenía children.It pequeños habían apoyado desde la secundaria y la universidad, donde studiend pology.But antro cuando se separaron y se diborced, ella quedó como una madre soltera con un trabajo que era demasiado bueno para salir:

3 . había gran antigüedad se encontraba en la parte superior de la escala salarial, y en disfrutó buenos beneficios, la flexibilidad que había ganado su allowend estar en casa para su los alumnos sobre algunos weekdays.But hubo costos, también: a largo conmutada, un cambio Thet deslilled fuerza de trabajo y la devaluación parcial de las presiones cashiersnand tiempo para trabajar rápido que la dejó (y hambriento) al final de un turno de ocho horas. No es de extrañar que, cuando visité la mesa en sus días libres, se basó en el stidiens antropo lógica de sus días studens, pero esta vez se convirtió en su propio subject.digging en una colección accued en las últimas décadas, se descubrió para mí, los objetos de su carrera cajero ---- iniforms, botones, etiquetas, bolsas y no sólo contaba la historia de su vida laboral, pero eran ricos

4 114 CAPÍTULO 4 Tesoros de la historia del trabajo en el sector de servicios, manteniendo pistas a los cambios en la tecnología, en los alimentos, en el estilo managemennt. Me identifiqué con Marissa, no sólo porque soy un apasionado coleccionista de arrifacts sino también porque como madre soltera, me encuentro tomar decisiones difíciles acerca de mi trabajo, luchando día a hacer juegos malabares las tareas de mi trabajo remunerado en la universidad con las tareas de mi el trabajo no remunerado en el hogar. En una sociedad que no ofrece cuidado de niños adequeate, cuyos centros de trabajo don t tener en cuenta los horarios de los padres, donde incluso se extendió el apoyo familiar es rara, me siento con destino a la cuenta de las listas de perenst, donde incluso se extendió el apoyo familiar es rara, iFeel destinados a sentirse inadecuados en la profesión o mi o mis padres, y más a menudo en Borh.

5 Cuando llegué un día y descubrir que Marissa había creado una descripción detallada de todas sus tareas Unamed como madre soltera, más de un mes, me encontré con que su investigación cuidadosa y reflexiva en su vida, producido para mi investigación, me ayudó a reflexionar sobre mi propia life.together que reconocer y revalorizar el trabajo no remunerado y no reconocido de la interminable lista de tareas ingratas parenting.The también hizo una conmovedora sobre la necesidad de algunas de las opciones de los alimentos ofrecidos por los supermercados, como Loblaws, donde Marissa works.shehelped a entender mejor como yo tanto un trabajador y un conmer. La globalización de arriba: "los alimentos significa el mundo para Loblaws" En el 1990, la atención se centra en la racionalización de nuestro negocio de ganar en una market.we competitiva a nivel mundial están invirtiendo en las áreas donde no sólo podemos competir en una base norteamericana, sino que podemos ser competitivos a nivel mundial.

6 Una campaña de vallas publicitarias lanzadas por los supermercados Loblaws a mediados de 1990, con el lema de la compañía s vicion global a la figura levels.a múltiples solitario (unisex), vestidos de ropas aravic, empuja un CATT compras a través de una muy estilizada y decert muy estéril. 2 La cesta está vacía, pero nuestra imaginación casily puede llenar con los tomates de México y presidente de la salsa s Choice, para example.not sólo el sector comercial de alimentos dependonmoving en los mercados internacionales para la supervivencia de las TSI en una era globalizada, pero que expone sus productos culinarios de todos los rincones de este planet.supermarkets reducción son un detination importante para el tomate de las empresas. Como mcDnalds, la historia de Loblaws rebeals la cada vez más orientados al consumidor final de la cadena alimentaria de tomate, así como el creciente control de toda la producción de alimentos mediante el cartel de venta por encima de sector.the refleja tres tendencias críticas toloblaws éxito como el lagets y más rentable minorista de alimentos en Canadá: el desarrollo de productos corporativos o "lavels privado" (por ejemplo, los presidentes Choice) para competir con las etiquetas de nombre de marca, la comercialización de ideas e imágenes throughbrands y la promoción de Borth a una población cada vez más multicultural de Canadá y cosmopolita como así como a agrowingelite de los consumidores en el sur.

7 En muchos sentidos, la historia de la sociedad matriz y Loblaws ist, George Weston Ltd., que abarca más de cien años, offersinsight en la evolución del sistema mundial de alimentos, lo que refleja un sistema controlado ahora por los lugares de trabajo reestructurado (de alta tecnología, sólo -- a-tiempo, y parte de prácticas de trabajo de tiempo), y por la comercialización de una imagen y estilo de vida tanto como la comida (a través de diseños del almacén seductor, desarrollo de productos, las prácticas de environmetntal, y servicio a la comunidad). Todas estas características de la nueva economía global se muestran en las páginas siguientes, con un enfoque especial sobre el tiempo parcial y el trabajo de womencashiers tecnologizada.

8 Pan aumento: un siglo de expansión de En contraste con algunos gigantes de la alimentación contemporánea, George Weston ltd.always tenía un interés en la comida, no sólo el negocio de la fabricación y venta de it.benning como aprendices de panadero, Weston compró dos panes sacaron en 1882 y abrieron una panadería modelo en Toronto en 1897.incorporated en el 1920, la depresión mediante la producción de grandes volúmenes de venta y costes atlow, durante y después de Worl, la guerra, Weston garfeld, el hijo de los fundadores, comenzó a expandirse mediante la compra de usbakers y acquering una operación de distribución de alimentos. Grocertaria Loblaw fue fundada en 1919 por el corcho j.milton y Loblaw Pringle Theodore, al presentar el auto-servicio, dinero en efectivo y acarreo concepto en el supermercado trade.it Toronto creció en forma sostenida a través de los años 1920 y 1930 auto pionero de servir y la introducción de prácticas privadas -products.around etiqueta mismo tiempo, 1.925 supermercados nacionales Co.Ltd. se formó de la fusión de treinta y cuatro mayoristas de alimentos en Ontario y abrió el primer momento, llevar efectivo al por mayor.

9 El 1950 fue una época de expansión y testructuring importante, ya que las empresas metged, las tiendas se mudó a los suburbios, y muchos trabajadores perdieron sus jobs.george Weston ltd.purchased mayoritaria tanto en grocertaria Loblaw ultramarinos y nacional, convirtiéndose en uno de los conglomerados de la primera comida mediante la integración de la distribución minorista y mayorista Borh con sus empresas de transformación de alimentos.