1 Universidad de La Sabana Facultad de Enfermería y Rehabilitación Salud y Seguridad en el Trabajo Proyecto AD PORTAS Universidad de La Sabana María Fernanda Quecan R. X Semestre
2 Agradecimientos
3 La Sabana Construye BienestarIntroducción La Sabana Construye Bienestar
4 Análisis DOFA Debilidades Extensión en los horarios laboralesDebilidades Extensión en los horarios laborales No Apropiado uso y dotación de los E.P.P Ingreso de personal a la obra-contratistas y visitantes Señalización de excavaciones por algunos contratistas Proceso de contratación- seguridad social. Oportunidades Realización de documentación como: Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo Reglamento de higiene y seguridad industrial Plan de emergencias Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos Diagnóstico de salud Sistemas de vigilancia epidemiológica COPASST (Antes COPASO) Actividades de prevención desarrolladas y programadas Registro de ausentismo Brindar educación (Capacitaciones) Proceso de contratación
5 Fortalezas Amenazas Departamento de Supervisión TécnicaFortalezas Departamento de Supervisión Técnica Equipo de Salud y Seguridad y Bienestar en el trabajo Espacio de alimentación- casino Buena dotación de baños- orden y aseo Comités de seguridad y salud Apoyo de las facultades de la Universidad de La Sabana- Programa La Sabana construye con bienestar Recursos económicos Amenazas Cambios Climáticos- Tormentas, Sol, Lluvia, Derrumbe, Helada, Sismo…. Accesibilidad a la Obra Vandalismo
6 Necesidad InstitucionalJustificación Necesidad Institucional Gestión S.S.T. Evaluación de Riesgo Laboral Nivel 5 Máximo
7 Objetivo General Diseñar e implementar procedimientos que faciliten a los trabajadores, y visitantes del Proyecto Ad Portas, prevenir la ocurrencia de eventos que puedan generar una emergencia y desarrollar las destrezas necesarias para que materializada la situación, actúen en forma oportuna y eficaz, protegiendo su integridad y la de los demás.
8 Objetivos específicos1. Indagar cual de las teorías de Enfermería es la mas aplicable en personas dedicadas al sector de la construcción. 2. Diseñar e implementar el Plan de Emergencias del Proyecto Ad Portas 3. Identificar y gestionar los recursos para la atención inmediata de accidentes de trabajo en el Proyecto. 4. Realizar el perfil de Salud y Seguridad del Proyecto Ad Portas 5. Identificar en la población trabajadora del Proyecto el riesgo cardio vascular por medio de un Tamizaje 6. Colaborar en actividades realizadas por la coordinación de bienestar
9 Resultados
10 N. 1 Indagar cual de las teorías de Enfermería es la mas aplicable en personas dedicadas al sector de la construcción. Actividades: 1. Revisar diferentes teorías de enfermería.
11 Teoría de la promoción de la saludTeorista Teoría Objetivo Nola Pender(1) Teoría de la promoción de la salud Esta teoría identifica en el individuo factores cognitivos-preceptúales que son modificados por las características situacionales, personales e interpersonales, lo cual da como resultado la participación en conductas favorecedoras de salud, cuando existe una pauta para la acción. Virginia Henderson (2) Teoría de modelo de suplencia o ayuda Atender a la persona sana o enferma en la ejecución de aquellas actividades que contribuyan a la salud, a su restablecimiento, o a evitarle sufrimientos en la hora de la muerte. Dorothea Orem (3) Teoría del Autocuidado Ayudar al individuo a llevar a cabo y mantener por sí mismo acciones de autocuidado para conservar la salud y la vida, recuperarse de la enfermedad y/o afrontar las consecuencias de dicha enfermedad. Eñ Cuidado, Nola Pender, Teoria de enfermería, Junio del 2012 Disponible en: Eñ Cuidado, Virginia Henderson Teoria de enfermería, Junio del 2012 Disponible en: Fundamentos U. N. S:Dorothea Orem el cuidado Blog, Junio del 2013 Disponible en
12 Dorothea Orem Entorno: Agente:Autocuidado como una contribución constante del individuo a su propia existencia Entorno: Agente: Compromiso con el mismo Fundamentos U. N. S:Dorothea Orem el cuidado Blog, Junio del 2013 Disponible en
13 N. 2 Diseñar e implementar el Plan de Emergencias del Proyecto Ad Portas Actividades: Análisis de Vulnerabilidad y amenazas Matriz de peligros y valoración de riesgos Ruta de evacuación Sistema de alarma Planes de acción Capacitación
14 Análisis de Vulnerabilidad y amenazas
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16 Análisis de Vulnerabilidad y amenazasCalificación Sismo Probable Inundación Condiciones climáticas (Vientos Fuertes) Eventos Climáticos (Tormenta eléctrica Inminente R P S A
17 Amenaza Calificación Calificación Rombos Accidente de transitoProbable Caída de aeronaves Posible Falla en subestación eléctrica Incendio Enfermedades ETAS Fallo o colapso estructural R P S A P R P S A R P S A
18 Amenazas prioritariasEVENTOS CLIMATICOS (TORMENTAS ELECTRICAS,CAIDA DE RAYOS ) TAREAS DE ALTO RIESGO (Trabajos en alturas, Trabajos en caliente) MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS (fugas y derrames, liberación de sustancias y vapores
19 Amenazas prioritariasSISMOS TERREMOTOS ACCIDENTES DE TRANSITO INCENDIO Y/O EXPLOSION VOLCAMIENTO DE EQUIPOS Y MAQUINARIA
20 Eventos Climáticos (Tormentas eléctricas, caídas de rayos)Antes Conozca la ubicación del tablero eléctrico de su área Evite las instalaciones improvisadas Reporte cualquier anormalidad en las instalaciones eléctricas Conozca los equipos de emergencia, las rutas de evacuación y participe de los simulacros
21 Eventos Climáticos (Tormentas eléctricas, caídas de rayos)Durante Si encuentra alguna anormalidad repórtela Si esta en oficina Suspenda el fluido eléctrico, si continua tormenta bajar breakers Cuando sea notificado suspender actividades resguardar en el campamento Alejase de los objetos metálicos. Aléjese de los árboles, fuentes de agua, torres de alta tensión. Si siente que se le eriza el cabello, tome la posición de cuclillas o fetal. Si a causa de la tormenta eléctrica sucede un incendio proceda de acuerdo a Planes de acción de incendios.
22 Eventos Climáticos (Tormentas eléctricas, caídas de rayos)Después Asegúrese de que la emergencia está controlada Orden de reingreso, hágalo en forma ágil y ordenada Al ingresar, revise su área de trabajo en busca de otras amenazas y ante cualquier anormalidad, repórtelo inmediatamente Evalúe la situación presentada y retroalimente para generar planes de acción
23 Tareas de alto riesgo AntesContar y cumplir con todas las normas de seguridad para la labor Reporte cualquier anormalidad en las instalaciones Conozca las rutas de evacuación y participe de los simulacros Capacitación y entrenamiento en las condiciones de seguridad
24 Tareas de alto riesgo DuranteAl presentarse la emergencia activar inmediatamente la cadena de llamadas Validar si es necesario balizar el área para evitar mas accidentes Equípese con los elementos de protección personal requeridos Si hay lesionados, realice la atención inicial y el traslado de los mismos
25 Tareas de alto riesgo DespuésAsegúrese de que la emergencia está controlada Cuando se de la orden de reingreso, hágalo en forma y ordenada Al ingresar, revise su área de trabajo en busca de otras amenazas y ante cualquier anormalidad, repórtelo inmediatamente Evalúe la situación presentada y retroalimente para generar planes de acción
26 Manejo de sustancias químicasAntes Disponga de los elementos necesarios para controlar un derrame en las áreas donde éstos se almacenen , manipulen o desechen Conozca las sustancias químicas que utilizan en el área y la manera adecuada de utilizarlas Almacene adecuadamente los productos químicos, no los coloque cerca a equipos eléctricos y reporte cualquier anormalidad Capacítese en el uso adecuado de las sustancias químicas que utiliza
27 Manejo de sustancias químicasDurante Al detectar el derrame notifique inmediatamente Si es posible, identifique la sustancia y aísle el área para evitar caídas o intoxicación por vapores Equípese con los elementos para controlar el derrame y los elementos de protección individual requeridos Realice el control del derrame y la limpieza del área Si hay lesionados, realice la atención inicial y el traslado de los mismos
28 Manejo de sustancias químicasDespués Asegúrese de que la emergencia está controlada Cuando el Comité de Emergencias de la orden de reingreso, hágalo en forma ágil y ordenada Al ingresar, revise su área de trabajo en busca de otras amenazas y ante cualquier anormalidad, repórtelo inmediatamente Evalúe la situación presentada y retroalimente para generar planes de acción
29 Sismo / Terremoto Antes Conozca la estructura de la AD PortasReporte cualquier anormalidad en las instalaciones Conozca las rutas de evacuación y participe de los simulacros
30 Solicite ayuda si lo requiereSismo / Terremoto Durante Conserve la calma, busque un área segura y permanezca allí hasta que el sismo haya pasado Solicite ayuda si lo requiere Notifique de inmediato las emergencias asociadas y si puede intente controlarlas Señalice el área para evitar el ingreso a zonas con colapso estructural; estabilice y traslade a los lesionados Si hay orden de evacuación, evacúe el área en forma ágil pero sin correr y diríjase al punto de encuentro
31 Sismo / Terremoto Después
32 Incendio Antes Conozca la ubicación del tablero eléctrico de su áreaEvite las instalaciones improvisadas No mezcle agua y electricidad Reporte cualquier anormalidad en las instalaciones eléctricas Conozca los equipos de emergencia, las rutas de evacuación y participe de los simulacros
33 Incendio Durante Al detectar el incendio reporte inmediatamenteSuspenda el fluido eléctrico Si conoce y está en la capacidad de manejar un extintor, intente controlar la emergencia Si hay orden de evacuación, evacúe el área en forma ágil pero sin correr y diríjase al punto de encuentro No se devuelva por objetos personales, no utilice los ascensores y si hay humo, desplácese a ras del piso
34 Asegúrese de que la emergencia está controladaIncendio Después Asegúrese de que la emergencia está controlada Cuando el Comité de Emergencias de la orden de reingreso, hágalo en forma ágil y ordenada Al ingresar, revise su área de trabajo en busca de otras amenazas y ante cualquier anormalidad, repórtelo inmediatamente Evalúe la situación presentada y retroalimente para generar planes de acción
35 3. Ruta de evacuación
36 Punto de encuentro Proyecto Ad Portas Casa LagoPunto de encuentro Proyecto Ad Portas - Casa Del Bosque Punto de encuentro Proyecto Ad Portas Casa Lago
37 4. Sistema de alarma 1 Pitazo: Notificación de emergencia(Se activa cadena de llamado) 2 pitazos: Se evalúa la escena 3 Pitazos: se da orden de evacuación Sirena megáfono Amarillo Aviso de accidente de trabajo Naranja Conato de incendio- Amenaza eléctrica Rojo Evacuación total del personal
38 Socialización plan de emergencias5. Plan de Capacitación Plan de capacitación Socialización plan de emergencias Manejo de extintores Primeros Auxilios I Primeros Auxilios II Manejo de quemaduras Manejo de mordeduras
39 Indicador Planes de acción Capacitación de BrigadaMeta: Elaborar el 80% de los planes de acción. 12 Planes de acción elaborados x 100= 80% 15 Planes de acción Necesarios Capacitación de Brigada Meta: Capacitar el 90% de los brigadistas 8 Brigadistas capacitados x 100= 88,8 % 9 Brigadistas
40 N. 3 Identificar y gestionar los recursos para la atención inmediata de accidentes de trabajo en el Proyecto. Actividades: Realizar cotización de insumos Gestión equipamiento Campamento Gestionar donativo dependencia Universidad
41 Realizar cotización de insumos-Dotación de espacio
42 Antes
43 Después
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45 2. Gestión equipamiento Campamento
46 3. Gestionar donativo dependencia Universidad
47 Indicador EquipamientoMeta: Obtener el 80% del equipamiento mobiliario del punto de Primeros Auxilios de la Obra 17 Insumos alcanzados x 100= 85% 20 Insumos gestionados
48 N. 4 Realizar el perfil de Salud y Seguridad del Proyecto Ad PortasActividades: Diseñar herramienta Tabular información Reporte de hallazgos Exceso horario de trabajo
49 Condiciones de seguridadHerramienta Google Drive Disponible en: Dirigida a: Trabajador 27 Preguntas Clasificación Criterio Evaluación Biomecánico Postura (prolongada mantenida, forzada) Esfuerzo Movimiento repetitivo Manipulación manual de cargas SI Biológico Fluidos o excrementos Físico Ruido: Constante Luz: Constante Vibración: Constante Visible Químicos General Condiciones de seguridad Eléctrico Locativo Trabajo en altura Psicosocial Tiempo de labores Habilidades Opinión Fenómenos naturales Precipitaciones: (Lluvias, granizadas, heladas) Derrumbe
50 4. Se indago sobre el horario laboral de los trabajadores de GalanteSe reviso la normativa y legislación Colombiana con relación a la jornada laboral en Colombia Análisis del horario laboral de los trabajadores (Galante) Revisión de artículos relacionados con el tema Se hizo solicitud de permisos para el trabajo de horas extras (Galante)
51 Exceso laboral Estrés Laboral Sueño? Falta de concentraciónAumento en el ausentismo Exceso laboral Irritabilidad Practicas inseguras Aumento en los incidentes-accidentes Dificultad para concentrarse Dificultad para Relajarse Problemas legales Dificultad para dormir Estrés Laboral Sueño? Cansancio constante Disminución en el rendimiento y productividad Daños Musculo-esqueléticos Mala imagen institucional Conflicto familiar Disminución en el rendimiento Cambio constante de personal (4) (Institute of work, health and organisations 2014) Organización del trabajo y el estrés, Reino Unido
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53 Indicador EquipamientoMeta: Encuestar el 90% del personal en obra. Tema- Salud y seguridad en el trabajo 50 Personas encuestadas x 100= 90,9 % 55 Personal total en obra
54 N. 5 Identificar en la población trabajadora del Proyecto el riesgo cardio vascular por medio de un Tamizaje Actividades: Diseñar herramienta Tabular información Reporte de hallazgos
55 1. Tamizaje Se elaboro una herramienta en Excel (Formulada)Se realizó en 2 días en sesiones de 4 horas cada una Se indago: Realiza actividad física Tiempo Fuma # al día Consume alcohol F.C (ppm) F.R T.A Peso (Kg) Talla (m) IMC Relación Cintura Cadera Zona de Dolor Unilateral Bilateral Calificación del Dolor (1 a 10) Apellido Nombre Edad Cédula # Tel . De Contacto Empresa Cargo Antecedentes familiares (Quien) Antecedentes personales Toma algún medicamento para dicha enfermedad Alergias
56 Consentimiento informado
57 3. Hallazgos Población diversas edadesPersonas con antecedentes médicos importantes con la labor realizada (Amputaciones-Fracturas) Población 81% Sin enfermedades actuales 10% Con Hipertensión (No Tratada) Población 40 % sedentarias Población 70% Fumadora Población 12% Consume alcohol
58 Según el Ministerio de Salud: (2014) (>)Probabilidad de padecer enfermedades Cardio Vasculares en hombres 10 Principales causas de muerte en adultos en Colombia Sedentarismo, consumo de tabaco, alcohol como sobrepeso u obesidad. Relación Cintura cadera 59% Bajo 41 % Moderado-Alto-Muy alto Índice de masa corporal 46% Normal 40% sobre peso 14% algún grado de Obesidad (2) Disponible en-: https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Colombia-enfrenta-epidemia-de-enfermedades-cardiovasculares-y-diabetes.aspx
59 Planes de acción Se propuso:Promover el autocuidado de las personas de acuerdo a su nivel educativo Estructurar dietas con relación a las necesidades y recursos de las personas Crear campañas de habito de vida saludable Articular las necesidades económicas, físicas y alimenticias de los trabajadores con El Casino
60 Indicador EquipamientoMeta: Valorar el 90% de la población total en obra 63 Personas encuestadas x 100= 96% 65 Personal total en obra
61 N. 6 Colaborar en actividades realizadas por la coordinación de bienestar Actividades: Día de la mujer Recorridos institucionales Eucaristía Imposición de la Ceniza Cumpleaños Fundación sanar
62 Día de la mujer
63 2. Recorridos institucionales
64 3. Eucaristía
65 4. Imposición de la Ceniza
66 5. Cumpleaños
67 5. Fundación Sanar
68 Café con el Padre Gilberto
69 6. Torneo de Futsal
70 Indicador Asistencia actividades de BienestarMeta: Lograr el 90% de la asistencia del personal a actividades de Bienestar 60 Personas asistente a las diversas actividades de bienestar x100=92% 65 Total de personal en obra
71 Gracias