1 UNIVERSIDAD LAICA «ELOY ALFARO» DE MANABÍ EXTENSIÓN CHONE – PARALELOS TOSAGUA SEPTIMO SEMESTRE MATERIA: ADMINISTRACIÒN EMPRESARIAL CATEDRÁTICA: LICDA. MARIANA JOHANNA GARCIA MENDOZA, MG.G.E

2 EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL.TEMAS EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL. LOS CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES A LO LARGO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

3 Organiza, gestiona Desarrollo de actividades EL ÁREA ADMINISTRATIVAAtiende todo lo inherente a la administración general Formular el anteproyecto de presupuesto anual Organiza, gestiona Compra de bienes y la obtención de servicios Desarrollo de actividades

4 Exige un actuar ético Condiciones de Ambiente de Trabajo y EmpleoRESPONSABILIDAD SOCIAL Exige un actuar ético Integra un conjunto de principios Valores y Principios Éticos Condiciones de Ambiente de Trabajo y Empleo Apoyo a la Comunidad . Protección del Medio Ambiente

5 LOS CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES A LO LARGO DEL DESARROLLOEs un proceso sistemático  planificado

6 Desarrollo Organizacional se realiza en tres nivelesNivel personal, aborda la dimensión individual de cada persona . Nivel de equipo/grupo, aborda las dinámicas, estructuras y sistemas . Nivel de la organización, aborda los aspectos fundamentales .

7 tipos de cambios: El “cambio incremental”, afina, a lo largo de períodos amplios de tiempo. El “cambio radical”, afronta modificaciones en la misión.

8 gracias