1 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” VICERRECTORADO ACADÉMICO ÁREA DE LA EDUCACIÓN DECANATO DE POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA Y LIDERAZGO EDUCATIVO

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5 DESCRIPCION DEL CONTEXTO SOCIO-EDUCATIVO DESCRIPCION DEL CONTEXTO SOCIO-EDUCATIVO INSTITUCION DISPENSADORA DE SALUD PERSONAL DE ENFERMERIA: ADMINISTRATIVO. ASISTENCIAL.

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8 A CONTINUACIÓN SE PRESENTA EL METODO POR TRIANGULACION QUE ES UNA TECNICA COMBINADA QUE LE DARA CREDIBILIDAD Y VALIDEZ A ESTE ENSAYO

9 SE PRESENTA LA FORMA COMO FUE TRATADA LA INFORMACION SEGÚN EL METODO TRIANGULACION

10 Inteligencia emocional Motivación Incentivo Laboral Planificación: Autocontrol Empatía Habilidad social

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12 MALA-GESTION SUPONEN GENERA BAJO RENDIMIENTO EN LA PRODUCTIVIDAD DESACUERDOS IRRACIONALIDAD. DESACUERDOS IRRACIONALIDAD. GENERA

13 GESTION SUPONEN PARA EL LOGRO DE LOS DE LOS OBJETIVOS ACUERDOS INTEGRACION ACUERDOS INTEGRACION DE

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