1 UPV 2014

2  Plan previo.  Suerte  Búsqueda e interés

3  Prácticas en una empresa.  Presentarse en las empresas o entidades competentes como candidato/a

4  La Bolsa de Traductores e intérpretes del Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz.  Interpretación  Traducción  Tarifa

5  - Ofiligua.  Interpret Solutions.  Asociación Afro > Servicio de Infancia de la Diputación Foral de Álava.  - Doblasound.  -Clientela propia.  -Internet.

6  El día día de un/a intérprete:  La vestimenta.  La preparación previa de la terminología.  Seguir el protocolo y las condiciones impuestas por el cliente y como imponer nuestras condiciones.

7  Confidencialidad.  Respeto a las personas.  Imparcialidad.  Fidelidad.  Conflicto de intereses.  Competencia.  Sensibilidad cultural.  Profesionalidad.

8  http://www.elcorreo.com/alava/v/20100314 /alava/caso-nora-avances-20100314.html http://www.elcorreo.com/alava/v/20100314 /alava/caso-nora-avances-20100314.html