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2 VIAS DE COMUNICACION Las postas rurales no cuentan con teléfono ni sistema computacional para comunicarse, la única vía de comunicación es la de una red de radio VHF la cuales están interconectadas con una Central ubicada en el DESAM. La otra modalidad es la vía escrita utilizándose las rondas profesionales para hacer llegar la información a las diferentes postas. PostasKilómetros aproxim ados Los Molles Pichicuy Huaquén Las parcelas Trapiche Santa Marta (Ruta 5) La Canela (Ruta 5) Roco Varas 48 30 34 19 35 42 54 5 7

3 MODULO VARIABLE PLANIFICACION ANUAL OBJETIVO GENERAL: LOGRAR AVANZAR EN EL CAMBIO DE MODELO DE POSTA A CENTRO DE SALUD FAMILIAR ENTREGANDO LOS SERVICIOS EN CANTIDAD Y CALIDAD ÓPTIMO A LOS REQUERIMIENTOS SANITARIOS DE LA COMUNIDAD EN UN LUGAR FISICO Y CON LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ADECUADOS. AREA INFRAESTRUCTURA y EQUIPAMIENTO PROBLEMAOBJETIVOMETAESTRATEGIA INDICADOREVALU ACION Infraestructura insuficiente para brindar los servicios que requieren los beneficiarios Mejorar la infraestructura existente ya sea reemplazando posta o ampliando otras para contar con el espacio suficiente para entregar los servicios a la comunidad. Ampliación posta las parcelas con un box dental Proyecto de reposición posta de trapiche aprobado por fuentes de financiamiento Etapa de prediseño de centros de salud de Valle Hermoso y consultorio urbano aprobado Trabajo en conjunto con SECPLAC para realización de tramites que lleven a la concreción de los proyectos. Coordinación expedita con SSVM-Q para dar solución a infraestructura sanitaria comunal Obra ejecutada en las parcelas Nº de proyectos aprobados semestr al Equipamiento no acorde con requerimientos actuales de los servicios que entregan las posta Lograr avanzar en la adquisición de equipos que permitan mejorar los servicios entregados en las postas y así evitar el desplazamiento continuo de los beneficiarios Aumentar los equipos, como electrocardiógrafo, equipo dental, equipo de holter de presión arterial etc. Por lo menos en 2 postas. Mejorar la gestión de recursos provenientes de programas para mejorar el equipamiento. Nº de equipos adquiridos. Nº e Postas con equipo mas especializa do semestr al

4 Departamento administrativo que esta compartimentado y es insuficiente para trabajar coordinadamente en equipo Lograr gestionar el traslado o ampliación del DESAM para tener la infraestructura adecuada para trabajar en forma cómoda y en equipo. Depto de Salud con las dependencias adecuadas para que se realicen todas las labores correspondientes al área administrativa y técnica Mantener reuniones con autoridades para buscar soluciones que mejoren la actual disposición del área administrativa del DESAM Nº de funcionario v/s nº de dependências semes tral Sistema de comunicaciones deficiente que afecta negativamente el trabajo de coordinación del DESAM con las postas Lograr un sistema de comunicaciones acorde a las necesidades actuales de coordinación entre el DESAM y Las postas. Análisis de cual es el sistema de comunicaciones que permita un trabajo continuo de coordinación entre las postas y DESAM. Proyecto para la adquisición de el sistema priorizado. Trabajar con profesionales del ramo de comunicaciones para decidir cual es el mas eficiente sistema que se pueda adquirir para trabajar en red. Buscar con autoridades fuente de financiamiento Existencia de proyecto de mejoramiento sistema comunicaciona l. semes tral El desplazamiento de los profesionales a las diferentes rondas y en la realización de las tareas, como trabajo comunitario se ve dificultada por el déficit del sistema de movilización Mejorar el sistema de movilización del DESAM para permitir un trabajo mas eficiente de los funcionarios del DESAM de acorde a las nuevas políticas ministeriales. Un sistema de movilización planificado, ordenado que permite un trabajo mas eficiente de los funcionarios Nombrar un encargado de movilización que coordine el trabajo de los conductores y vehículos. Trabajo coordinado con la municipalidad para desarrollar labores en conjunto. Aumentar la dotación de conductores a 3 Existencia de funcionario encargado de movilización Contratación de otro conductor. trimest ral

5 ORGANIZACIÓN PROBLEMAOBJETIVOMETAESTRATEGIAINDICADOREVALUA CION Problemas de relaciones humanas entre los funcionarios del DESAM Mejorar las relaciones humanas dentro del equipo administrativo y técnico del DESAM Nivel de satisfacción mayor por parte de los funcionarios del DESAM Encuesta de satisfacción funcionaria Nombramiento de un equipo que planifique un trabajo sostenido de mejoramiento de las relaciones humanas intra DESAM Resultado de encuesta al inicio y final del año trimestral Desconocimiento del área administrativa del trabajo que se realiza en las postas y viceversa, lo que provoca roces entre los funcionarios por sobre exigencias y no valoración del trabajo del otro Ampliar los conocimientos de las diferentes áreas por todos los funcionarios para lograr un mejor entendimiento de la labor de cada uno Funcionarios que conocen e identifican en forma general las labores que realizan cada uno dentro del sistema. Reuniones de información con exposiciones de la labor de cada funcionario. Pasantías breves del equipo administrativo en algunas postas. Grado de conocimiento por parte de los funcionarios de la labor de cada uno A través de encuesta. trimestral Capacitación insuficiente en las categorías C-D-E- F, por baja oferta del servicio o empresas dedicadas al rubro Aumentar el numero de funcionarios con capacitación en temas relevantes para el DESAM 80% de funcionarios con mas de una capacitación durante el año 2008 en temas relevantes para el DESAM (plan de capacitación) Generar un plan de capacitación participativo. Conformar una comisión que se encargue de buscar y gestionar capacitaciones para el personal. Nº de funcionarios capacitados trimestral

6 SERVICIOS PROBLEMAOBJETIVOMETAESTRATEGIAINDICADOREVA LUA CIO N Los cambios epidemiológicos y de estrategias ministeriales exigen una labor preventiva y de promoción en salud que nos lleva a cambiar la forma de trabajar con la comunidad para lo cual no todo el equipo esta preparado Lograr avanzar en las actividades de promoción y prevención en salud para mejorar la calidad de vida de la comunidad Implementación de actividades de promoción y prevención en forma sostenida y planificada Coordinar el trabajo de promoción del comité vida chile con las actividades de todo el equipo de salud. Trabajar coordinadamente con el DEM para implementar actividades preventivas dentro de los colegios Nº de actividades de promoción y prevención realizadas trime stral Equipos sanitarios incompletos que dificultan la entrega de los servicios que requieren los beneficiarios del sistema de salud Lograr avanzar en el aumento de horas de distintos profesionales que permitan entregar una canasta de servicio adecuadas a la atención primaria Aumento de horas profesionales: Dentista, nutricionista kinesiólogo, enfermera, matrona, profesor de educ. física. A través de los diferentes programas convenidos con el SSVMQ, ir aumentando las horas profesionales. Sensibilizar a autoridades sobre los requerimientos de personal para realizar las labores requeridas por la Atención Primaria Nº de horas profesionale s aumentadas trime stral Población que expresa su disconformidad por los la cantidad y disposición de los recursos que disponen las postas Lograr que la comunidad conozca y participe en la planificación de salud para lograr los puentes necesarios para mejorar la percepción de los servicios entregados. Comunidad informada de la planificación sanitaria y recursos disponibles. Reuniones y/o talleres con comunidad organizada para dar a conocer sistema de salud y recoger inquietudes sobre los servicios prestados. Nº de reuniones con comunidad organizada trime stral

7 Dispersión geográfica de postas dificultan la gestión de recursos perdiéndose muchas horas profesionales en desplazamiento lo que influye en la disminución de entrega de servicios a la población Lograr la consolidación técnica de 2 centros de salud en 2 postas que permita mejorar en forma paulatina los servicios brindados ampliando la oferta profesional. Consolidación de posta varas y las parcelas como centros de derivación para algunos servicios profesionales y procedimientos. Ampliar los recursos profesionales en estas 2 postas como dentista, kinesiología, salud mental etc. Lo que evitaría una dispersión de los recursos con un mayor impacto en la población. Nº de servicios profesion ales que brindan ambas postas en relación a las otras postas. trimestr al Lograr el cumplimiento de todas las metas convenidas con el SSVM- Q y MINSAL lo que redunda directamente en una mayor y mejor oferta de servicios por parte de las postas a la comunidad. Metas cumplidasTrabajo en equipo de los funcionarios involucrados en el cumplimiento de metas. En todas las etapas de planificación, ejecución y evaluación Nº de metas cumplida s Trimestr al.

8 Por dispersión de las Postas la Promoción no ha sido abordada desde la planificación técnica del DESAM si no que se ha dejado para ser trabajada a través del proyecto PROMOS Lograr incorporar las actividades de promoción en el quehacer del equipo técnico del DESAM Durante el año 2008 se realizan actividades de promoción por técnicos y profesionale s del DESAM Usar los fondos de convenios para trabajar la promoción en las postas. Trabajar coordinadamente con educación para implementar actividades de promoción en escolares como actividad física y alimentación saludable como prevención para patologías como HTA y DM. Nº de actividades realizadas en Promoción. Nº de reuniones de trabajo con el intersector trimestral

9 CAT.ESTAMENTO HORAS DOTACION A MEDICO154 250 DENTISTA88 QUIM. FARMAC8 B ENFERMERO88 238 MATRONA44 ASIST. SOCIAL32 NUTRICIONISTA22 SICOLOGA30 KINESIOLOGO22 CTEC. NIVEL SUP.44 DTEC. PARAMEDICO572 EADMINISTRATIVO00 F CONDUCTORES132 176 AUX. SERV44 TOTAL 1270

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11 AREA PRIORITRIANombre Actividad Nº Hrs. Nº Funcionarios a capacitar por categorías Nombre Oferente ABCDEF Salud Familiar Profundizar en el modelo de atención integral con enfoque de salud familiar 40XXXXXX El que resulte de la licitación vía portal chile compra APS Actualización sobre normas y cambios en los diferentes programas APS 20xxxxxxSSVMQ, replicación interna Cuidado Del Adulto en todas las patologías GES20XXXXX El que resulte de la licitación vía portal chile compra Capacitación en manejo de equipo de electrocardiograma y ecodopler, HOLTER 10XXX El que resulte de la licitación vía portal chile compra Actualización de técnicas de urgencia 10X El que resulte de la licitación vía portal chile compra Apoyo en la formación de técnicos paramédicos de nivel superior 416X AIEP Cuidado Del Adulto Mayor Capacitación en manejo de demencias, artrosis y depresión APS 20XXX El que resulte de la licitación vía portal chile compra Salud mental Mejoramiento Relaciones humanas y manejo conflictos 16XXXXX El que resulte de la licitación vía portal chile compra