1 Visión Ser una organización, eficiente, moderna, integrada y confiable, modelo de la administración pública con personal motivado al servicio de la comunidad.
2 Misión Formular la política económica y social, administrar y proveer los recursos para la ejecución de los planes y programa del Gobierno, propiciando el mayor bienestar de la población.
3 Líneas Estratégicas Minimizar el impacto ambiental.Asegurar la motivación y la implicación de los Recursos Humanos en la mejora continua de la institución. Mantener una estrecha relación con la comunidad y garantizar su satisfacción. Extender el compromiso de responsabilidad social a proveedores y empresas subcontratadas. Implicarse con la comunidad y el tejido social. Fomentar y sistematizar los canales de diálogo.
4 Compromiso El Ministerio de Economía y Finanzas se compromete de esta manera a cumplir los principios del Pacto Global de Naciones Unidas, que rige este organismo en materia de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y transparencia.
5 DECLARACIÓN DE COMPROMISOReconocemos que todos los sectores productivos de la sociedad somos coresponsables en la generación de un desarrollo social y económico sostenible. Reafirmamos la importancia de dinamizar el rol que como entidad pública realizamos, incorporando a nuestra gestión de gobierno, de manera voluntaria, las buenas prácticas de Responsabilidad Social, un sistema de gestión con valores y estándares demostrables basados en los principios de Derechos Humanos. Ratificamos nuestro compromiso de interactuar de manera sistémica con la sociedad, promoviendo la dignidad humana y propiciando el mayor bienestar de la población en cumplimiento del mandato preceptuado en la “Misión” institucional. Asumimos el compromiso de cambiar el rumbo y emprender el camino de la construcción de una sociedad que posibilite una vida digna para todos los que habitamos en nuestro país. Por consiguiente, en virtud de la Responsabilidad Social Institucional, nos comprometemos:
6 Preservar los recursos ambientales y culturales, respetando la diversidad y la equiparación de género. Potenciar los valores institucionales generando una cultura de participación y solidaridad. Identificar el capital humano con la estrategia institucional. Dimensionar el sentimiento de pertenencia y orgullo de los colaboradores. Optimizar la inversión socialmente responsable. Y en fe de lo anterior hoy 1 de junio de 2010, firmamos la presente Declaración de Compromiso. Alberto Vallarino Clement Ministro Testigo de Honor Stanley Motta Presidente de SUMARSE Testigo de Honor Marta Linares de Martinelli
7 Programa de Responsabilidad Social Institucional Despacho del Ministro Oficina Institucional de Recursos Humanos
8 Programa “Responsabilidad Social Institucional”
9 Programa de tipo social que pone de manifiesto la plataforma de acción social institucional, siendo nuestro principal componente el voluntariado en la ejecución de proyectos de Seguridad, Salud, Desastres, Transparencia y Desarrollo Comunitario.
10 EJES DE ACCION DERECHOS HUMANOS AMBIENTAL TRANSPARENCIA LABORAL
11 Objetivos Potenciar los valores institucionales generando una cultura de participación y solidaridad. Optimizar la inversión socialmente responsable. Identificar del capital humano con la estrategia del Ministerio. Mejorar el clima laboral interno aumentando el sentimiento de orgullo y pertenencia. Involucrar a los colaboradores/as en las cuatro áreas de acción del Programa a fin de crear niveles de sensibilización hacia la Responsabilidad Social, en forma de Voluntariado. Incorporar metas y políticas institucionales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad. Preservar los recursos ambientales y culturales, respetando la diversidad y la equiparación.
12 Metas Diseño de los Proyectos de Reciclaje y Desarrollo Comunitario en Escuelas y Colegios Trabajo Comunitario. Establecer una Red Interna de Seguridad Ciudadana. Reclutamiento, sensibilización y entrenamiento de 100 voluntarios (as). Continuar el programa de Ahorro Energético.
13 Fundamentos JurídicosLa Ley No. 97, 21 diciembre de 1998, por la cual se crea el Ministerio de Economía y Finanzas, y se dictan otras disposiciones. (Gaceta Oficia No. 23,698 de 23 diciembre de 1998).
14 Fundamentos JurídicosDecreto Ejecutivo No. 189, 5 de octubre de 2007, mediante este decreto se crea el Ministerio de Finanzas (Gaceta No. 25, 918 , 13 de noviembre de 2007). L-013, 8 noviembre de 2000, por medio del cual se adopta el Reglamento interno del Ministerio de Economía y Finanzas (Gaceta No. 24,180 de 14 noviembre de 2000). Resolución No. 008, 23 de julio de 2008, por la cual se aprueba y adopta el Manual de Organización y Funcionamiento del Ministerio de Economía y Finanzas (Gaceta No. 26,103 , 12 de agosto de 2008).
15 Fundamentos JurídicosDecreto Ejecutivo No. 99, 13 septiembre de 1999, por la cual se crea la Dirección Nacional contra la Corrupción. Este decreto fue derogado por el Decreto Ejecutivo No. 179 , 27 de octubre de 2004, por el cual se crea el Consejo Nacional de Transparencia contra la Corrupción. (Gaceta Oficial No. 25,168 de 28 de octubre de 2004). PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL PROYECTO: Este proyecto tiene perspectiva de género, dando cumplimiento con los mandatos de la Ley Nº 4 por la cual se instituye la Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, de 29 enero de 1999. Su Reglamentación por medio del decreto ejecutivo Nº 53 de 25 junio de 2002.
16 Estructura Orgánica del ProgramaNivel Político Directivo Ministro de Economía y Finanzas Vice Ministros Consejo Consultivo RSI-MEF Oficina Institucional de Recursos Humanos
17 Estructura Orgánica Nivel Coordinador Secretaria General Nivel AsesorAsesoria Legal
18 Estructura Orgánica Nivel FiscalizadorAuditoria Interna y Fiscalización Control Fiscal de la Contraloría de la República Nivel de Apoyo Dirección de Administración y Finanzas Relaciones Públicas
19 Nivel Operativo EjecutorCoordinación General Proyecto Desarrollo Comunitario Proyecto de Reciclaje. Proyecto Promoción Social y Acción Comunitaria. Proyecto de Seguridad : Red Interna y Seguridad Ciudadana Proyecto de Ahorro Energético del MEF Proyecto 311 en Acción
20 Principales Centros RSI-MEFEnlaces en las Oficinas Provinciales y Regionales.
21 El voluntariado Es el ejercicio libre, organizado y no remunerado de la solidaridad de los colaboradores/as del Ministerio de Economía y Finanzas, en actividades y programas que van en beneficio de la comunidad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de otras personas contribuyendo al ordenamiento de los valores ético-morales de una sociedad.
22 VOLUNTARIADO En el voluntariado hay un mundo por descubrirExpresas tu Solidaridad Fortaleces tus relaciones sociales. Desarrollas tu liderazgo Fortaleces tu autoestima Refuerzas tus valores Creces como persona Aumentas tu espiritualidad Compartes Te sientes útil Te transformas Tienes paz y felicidad
23 Procedimiento para el VoluntariadoInscripción mediante una hoja de voluntariado Selección de un área de trabajo para su voluntariado.
24 Link de inscripción Hoja de Voluntarios/as
25 PROYECTOS DEL PROGRAMAProyecto de Reciclaje Desarrollo Comunitario en Escuelas y Colegios Proyecto de Seguridad: Red interna y Seguridad Ciudadana. Brigadas de Emergencias
26 Hacer una separacion de cada uno de los proyectos del programa.
27 AREA AMBIENTAL Proyecto de Reciclaje
28 Reciclaje Campaña de Promoción de la Ley 59 de 20 octubre de 2009, durante los meses de noviembre al mes de abril de 2011. Campañas de Reciclaje Actividad central anual “Día del Reciclaje”. Reciclar, de las oficinas del MEF a nivel nacional el papel estatal. Reciclar, de las oficinas del Ministerio y de las otras Instituciones de Gobierno equipos, maquinarias, mobiliario y otros que se tienen para descarte. Sensibilizar a los colaboradores/as, para que reciclen en sus hogares: material plástico, vidrio, cartón, latas de aluminio, envases de tetra pack, y peck y lo trasladen al área de reciclaje. Adecuar áreas para la recolección de materiales para reciclaje (vegetación, confección de tierra abonada. Reciclaje de árboles. Capacitación y sensibilización a escuelas primarias y secundarias
29 Plan de Acción Meta No. 1 Investigar La Ley 59 de 20 de octubre de 2009 (declara el 17 de mayo día Nacional del Reciclaje. Actividades: Promoción a la Ley durante los meses de noviembre al mes de abril de 2011 Establecer una actividad central anual para el día del Reciclaje.
30 Plan de Acción Meta No. 2: Reciclar el papel que se desecha de las oficinas del MEF a nivel nacional. Actividades: Ubicar área para depositar el papel para seleccionarlo Reclutar voluntarios/as para seleccionar el papel y adecuarlo para la venta. Ubicar empresas que se interesen en comprar el papel de reciclaje. Sensibilizar y capacitar al personal de aseo de la institución para la separación inicial de los materiales como papel de los otros materiales. Establecer política para donde van las donaciones.
31 Plan de Acción Meta No 3 Reciclar el plástico, vidrio y otros; así como del material de los: Equipos, Maquinarias, Mobiliario y otros, que se tienen de descarte del MEF. Actividades: B-1- Ubicación de un área para poner material para reciclaje. B-2- Tener voluntarios para seleccionar los diferentes materiales para el reciclaje y adecuarlo para la venta. B-3- Ubicar empresas que se interesen en comprar los diferentes materiales como el vidrio, plástico, metal, madera. B-4- Establecer un grupo de voluntarios especializados que puedan establecer los equipos, maquinaria, mobiliario o vehículos pueden ser arreglados para la donación. B-5- Establecer política para donde van las donaciones. Meta No. 4 Coordinar material de reciclaje con otras instituciones afines al MEF. C-1- Establecer las instituciones en las cuales el Ministerio de Economía y Finanzas tiene inherencia. (Verificar las leyes) C-2- Tener un coordinador voluntario por cada institución. C-3- Establecer el voluntariado en base a Responsabilidad Social Institucional (inicialmente reciclaje) C-4- Establecer logística (capacitación) para la recolección de materiales para reciclaje. C-5- Establecer política para donde van las donaciones.
32 Plan de Acción meta No. 5 Involucrar a funcionarios del MEF para que reciclen en sus casas y traer sus materiales separados al área de reciclaje. Actividades: D-1- Sensibilización de todos los funcionarios de cada Dirección del Ministerio de Economía y Finanzas, en Reciclaje para que empiecen Reciclaje en sus casas. D-2- Solicitar apoyo a la empresa privada para que nos donen bolsas de basura con los diferentes colores que identifican los diferentes materiales a reciclar, para darlos a los funcionarios para que enseñen a sus hijos(as) a separar los materiales. (Una vez que se nos entrega una bolsa llena de algunos de los materiales se le entrega otro del mismo color) (Hay que establecer la norma para esto) D-3- A solicitud de los funcionarios (Que se hayan organizado) en su barriada dar capacitación de cómo se debe y por que se debe reciclar. (Con la posibilidad de entregar bolsas con diferentes colores a cada familia de la barriada. D-4- Coordinar con otras Empresas Privadas la donación de bolsas con los colores de reciclaje para darlos a las barriadas en donde se den las capacitaciones. D-5- Establecer área en las barriadas para posteriormente recoger y enviarlo a su destino final. D-6- Establecer política para donde van las donaciones. Meta 6 Capacitación en asuntos de reciclaje a las escuelas primarias y secundarias E-1- Tener voluntarios para capacitación en las escuelas. E-2- Capacitación de los voluntarios. E-3- Coordinación con el Proyecto de Acción Ciudadana la logística para ir a las escuelas.
33 Plan de Acción Meta No. 7 Adecuar parques para la recolección de materiales de reciclaje (materiales de vegetación) y establecer un área para hacer tierra abonada. Actividades: F-1- Establecer la ubicación de los parques en las ciudades de la Provincia de Panamá. F-2- Establecer con los Municipio involucrados convenios para la utilización de las áreas para procesar el material de vegetación. F-3- Ubicar dentro de los parque un área para procesar el material de vegetación. F-4- Establecer con el Departamento de Ambiente o Parques u Ornato de la Ciudad la logística para la limpieza de las áreas verdes de cada Municipio para ser entregada al lugar especificado para procesar el material de vegetación. F-5- Establecer política para donde van las donaciones. Meta No. 8 Reciclaje de árboles. G-1- Ubicación de Voluntarios servicio social y voluntariado de las escuelas G-2- Capacitación en recolección de semillas, establecimiento de viveros, siembra en las áreas escogidas y mantenimiento del área sembrada. G-3- Establecer que tipo de árboles se van a sembrar y las áreas. G-4- Convenio con ANAM para capacitación. G-5- Establecer áreas para venta de plantones. G-6- Establecer política para donde van los dineros que se puedan recoger de la actividad.
34 Área de Derechos HumanosDesarrollo Comunitario en Escuelas y Colegios
35 Desarrollo Comunitario : Escuelas y ColegiosFirma de Convenio entre MEDUCA Y MEF Docencia y Capacitación a los profesores, y estudiantes del bachillerato, en el modelo de Transformación Curricular del Ministerio de Educación. Pasantías Practica Profesional Servicio Social y voluntariado Apoyo con el voluntariado en el Proyecto “volviendo a las escuelas” Deporte Escolar
36 Plan de Acción Redacción del convenio por parte del reuniones técnicas( coordinadoras, abogados/a por ambas partes) Cronograma de actividades
37 Plan de Acción El Servicio Social/ o Voluntariado con los VI años, para el mes de octubre del 2010, y nos organizaríamos para el próximo año con los V años. La practica Profesional ( mes de octubre) La Capacitación para la Transformación Curricular en las Escuelas con los Profesores y estudiantes. Pasantias Proyecto “Volviendo a las escuelas”, en este tema tenemos que invitar a otros directores, será mas adelante.
38 Proyecto Promoción Social y Acción Comunitaria
39 Proyecto Promoción Social y Acción ComunitariaParticipación y Apoyo del voluntariado En el Programa “ Feria de Acción Ciudadana ( Despacho de la Primera Dama) Participación en Actividades de tipo social Campaña “Los Niños Primeros” Nutre Hogar Colecta nacional en Supermercados y Semáforos con los voluntarios/as Colecta interna con los colaboradores/as del Ministerio. Participación en la “Feria de la Alegría”, Hogar San José de Malambo. Colecta de Ropa usada y nueva, con los colaboradores/as del Ministerio Colecta de alimentos secos para afectados/as en la Provincia de Los Santos, y el Corregimiento de Juan Díaz. Entrega de Donaciones a cinco (5) salas del Hospital del Niño.
40 Proyecto “Promoción social y Acción Comunitaria”Jornadas de Motivación, sensibilización, y Capacitación al voluntariado Jornada de Motivación.
41 Área Ambiental Proyecto “Ahorro Energético en el Ministerio de Economía y Finanzas
42 Proyecto Ahorro Energético Plan de AcciónDesarrollo de Fascículos a enviar a los colaboradores/as : Objetivo: promover “tips” de ahorro energético en los hogares y oficinas. Fecha tentativa de inicio de envío de fascículos: a más tardar el 1ro de septiembre. Metodología: se enviará cada 15 días a los correos internos con la información. Marketing: se diseñara un logo, con el cual días previos al lanzamiento de los Fascículos se inundarán las oficinas del MEF tanto en la capital como a nivel regional con el mismo, a fin de generar curiosidad e interés. Tarde de juegos y aprendizaje con el COIF: Objetivo: promover entre los niños del COIF una conciencia en el uso eficiente de la energía. Fecha tentativa: mediados de Septiembre Metodología: se tiene preparado un rompecabezas y juegos con los niños.
43 Proyecto Ahorro EnergéticoCharlas de ahorro energético y eficiencia energética: Objetivo: informar a los colaboradores/as del MEF, sobre medidas de ahorro en la oficina sin disminuir su calidad de vida. Fecha tentativa de inicio: mediados de Octubre Metodología: 4 charlas diarias de 10 personas. Se contará con la participación de Unión FENOSA
44 Área de Desarrollo HumanoSeguridad: Red interna Brigadas de Emergencias
45 Seguridad Atención a la seguridad en el Ministerio, a través de una Red Interna. Creación de la Red de Seguridad Ciudadana. Atención al Desastre ( natural y social )
46 Proyecto 1 Seguridad contra Fraude (Económico Y Financiero)Meta No. 1: Al final de las actividades, los participantes cuenten con herramientas adecuadas para prevenir situaciones de inseguridad; en tema económico y financiero Objetivo: Involucrar al voluntario para multiplicar la información recibida Actividades: Seminario – Taller para establecer parámetros de precaución de fraude (tarjetas de crédito, transacciones bancarias, etc.)
47 Proyecto 2 Vecinos Vigilantes (conciencia Ciudadana)Meta No. 2: Al final del programa, haber formado grupos de apoyo ciudadano en la comunidad Objetivo: Que los voluntarios estén en capacidad de prevenir violencia en la comunidad en que reside, a través de conocimientos recibidos por especialistas. Actividades: Seminario – Taller dictado por especialistas quienes para la creación de grupos de conciencia ciudadana y vecinos vigilantes, al igual de otras actividades orientadas a cumplir con el objetivo señalado
48 Proyecto 3 Prevención del Fraude ElectrónicoMeta No. 3 Que los voluntarios estén en capacidad de identificar como funciona y se prevé el fraude electrónico Objetivo: Al final del programa, los participantes estarán en condiciones de contar con una herramienta que pueda ser utilizada en su seguridad propia y pueda divulgarlos a otros en la comunidad. Actividades: Seminario – Taller, conferencias, etc., dictada por especialistas, que cumplan con ofrecer la información relacionada a los controles de+- esta área sensitiva del comercio electrónico
49 Proyecto 4 Promoción de la No- ViolenciaMeta No. 4: Que los voluntarios estén en capacidad contar con herramientas que propicie el apoyo a programas de no violencia. Objetivo: Al final del programa, los participantes estarán en condiciones de contar con una herramienta que pueda ser utilizada para la formación de grupos que apoyen la no violencia. Actividades: Programar un Festival cultural, (teatro, cine, poesía, música, artes plásticas), y otras actividades culturales que contribuyan a considerar los esfuerzos de la no violencia
50 Proyecto 5 Equipo de MediaciónMeta No. 5: Mantener un equipo de voluntarios que cuente con herramientas efectivas de mediación Objetivo: Al final del programa, los participantes estarán en condiciones de conformar equipos documentados en Mediación de Conflictos y que propicien apoyo a funcionarios de la institución y la comunidad. Actividades: Cursos, seminarios talleres de mediación para conformar equipos documentados en esta actividad
51 Proyecto 6 Convivencia Promovida por Jóvenes VoluntariosMeta No. 6: Desarrollo de actividades recreativas culturales promovidas por jóvenes voluntarios del MEF Objetivo: Al final del programa, los funcionarios jóvenes del Ministerio se sientan comprometidos y propicien apoyo la no violencia en jóvenes de la comunidad Actividades: Establecer programas de convivencia y desarrollar acciones en equipo para mantener una efectiva comunicación entre jóvenes
52 Proyecto 7 Maltrato y Violencia de GéneroMeta No. 7: Documentar a los funcionarios y voluntarios en el tema del maltrato y violencia de género y mantener un centro de manejo del tema Objetivo: Al final del programa, los participantes estarán en condiciones de conformar equipos documentados que apoyen a esclarecer los términos de violencia de género Actividades: Cursos, seminarios talleres de concienciación para involucrar a los participantes en el tema
53 Proyecto 8 Seguridad VialMeta No. 8: Crear un grupo de voluntarios que trabajen en la divulgación y apoyo a del tema de seguridad vial Objetivo: : Que los involucrados, conozcan y divulguen los programas de Seguridad Vial Actividades: Cursos, seminarios talleres de concienciación para involucrar a los participantes en el tema
54 Jornada de Motivación
55 Jornada de Motivación al VoluntariadoObjetivo General: Compartir experiencias con los voluntarios/as de empresas privadas, que cuentan con el Programa de Responsabilidad Social Empresarial y cuya plataforma de acción es el voluntariado. Objetivos Específicos: Motivarlos a los voluntarios /as, para que asuman el compromiso adquirido. Compartir la visión y contenido del Programa RSI-MEF ubicarlos dentro del contexto del Programa RSI-MEF. Conocer y reforzar experiencias en el voluntariado. Potenciar otras ideas. Días de Ejecución: 28, 29, y 30 de julio de 2010 Salones: Día 28: Salón de Reuniones de Planificación Regional, Día 29: Rancho de UABR Día 30: Rancho de UABR
56 FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN DE VOLUNTARIOS/ASNombre: ___________________________________________________________ Edad: _______ sexo: M__ F___ cédula: _________________ Escolaridad Primaria___ Secundaria ___ Universitaria_______ Otras_______________________________________________ Dirección: ________________________________________________ Teléfono: _______________ Labora en: ________________________tiempo:______________ Cargo________________________ Padece de alguna enfermedad crónica: _________________ Tipo de Discapacidad: ___________________ Me gustaría donar mi tiempo como Voluntario/a en el Proyecto: __________________________________________________________ Firma del Voluntario/a Fecha: TELÉFONOS:
57 Lista de Asistencia de los Voluntarios /as
58 VOLUNTARIOS/AS QUE ASISTIERON A LA JORNADA DE MOTIVACIONVICE-MINISTERIO DE ECONOMIA DIRECCIÓN DE PRESUPUESTO DE LA NACION Denis Torres SECRETARIA EJECUTIVA DEL FONDO DE PREINVERSION Rosa M. Vásquez Alex R. Vásquez
59 DIRECCION DE POLITICAS PUBLICASRosa Barría Alma González Leyris Juárez Eduardo Valdebenito Eric Cortés Karen López Elisa Castillo Minerva Chávez
60 DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZASGisela Zaballos Edilma de Delgado Cornelio González Yira Sánchez Euclides Gallegos Francisco Morán Xiomara de Franco Carmen Mejía César Chitrit Martín Gálvez Sara Ríos F. Isaías López Ilka M. de Ortega Mirian de Marcelino Nilka Reyna Isaías Terrado Jacqueline J. de Espinosa José Ortiz
61 DIRECCION DE PLANIFICACION REGIONALDebora Venencia Mario Abrego Raulino Peña José Avila Omar Guerra Celinda Moreno María de Quiñónez Juan Adames Patricio Bosquez Víctor Ríos Doris Rojas Aleyda Salinas Hugo Henríquez Magaly Rosas Everardo Pizarro Bredio Marín Anabel Santos Maribel Tello Nivia Guevara Aida Tejada Estela Suira Balbino Acosta Carlos Machuca Marilyn de Rodríguez Nelson Avila Maricin de Rodríguez
62 DIRECCION DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL ESTADOMartha Robinson Rebeca Rentaría
63 DIRECCION DE PROGRAMACION DE INVERSIONESMario Hernández GERENCIA DE METAS Blanca Núñez
64 OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS Nelson Nel González DIRECCIONES SECRETARIA GENERAL Flora Rodriguez OFICINA DE INFORMACION Y RELACIONES PUBLICAS Nelson Nel González Minerva Chávez DIRECCION SUPERIOR Edward Guzmán DESPACHO DEL MINISTRO Paúl Arevalos
65 OFICINA INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOSClarissa Martínez Dayris Araúz G. Libia Hernández Lizenia Méndez Rosaura Alarcón Aracelis Cisneros Adriana Moreno Patricia Llorente Gisela Herrera Lorena Gutiérrez Eros Domínguez Jessica Landero Doris Madrid S. Noelia Ortega Georgina H. de Vásquez Guadalupe de Mendoza Adela Jaén Geisha Checa Jessica Hernández Marilin Sanger Jahaira Renteria Damaris Grimaldo
66 VICE-MINISTERIO DE FINANZASDIRECCION NACIONAL DE TESORERIA Alfredo Obando Cristobalina de Miguez Yerania Guerra Bolívar Hernández Jorge L. Fong Euris Abel Bobadilla Ubaldino Lezcano Francisco González JUNTA DE CONTROL DE JUEGOS Roberto Guevara Ana T. Rangel DIRECCION GENERAL DE INGRESOS SECCIONAL DE LA CHORRERA Keyla Bonilla Anabelis Solís Dimas Muñoz Elvis Chávez
67 VICE MINISTERIO DE FINANZASDIRECCION DE CONCESIONES Y RIESGOS DEL ESTADO Omar Conte Maribella Maestre de Rodríguez Karol Ruíz DIRECCION DE TECNOLOGIA E INFORMATICA Estrella Burgos
68 CATASTRO Y BIENES PATRIMONIALESCarlos Bazán Jesús Cedeño Luis Castro Brunilda de Garrudo Xiomara Jiménez Araúz Francisco Miranda Damaris Hill
69 U.A.B.R. Iris M. Carrera Tomás Duncan Xiomara González Luis IglesiasFrancisco Miranda Blanca Barrera Heraclio Sanjur Ureña Ivan A. Reyna Carolina K. Sánchez R. Lisbeth NG Marciana Muñoz Iris Montenegro de Terrado Saskia Noriega Brunilda de Garrudo Ana Sire Daisy E. Vergara Luis A. González Yuly Hidalgo Leira Martín Jiménez
70 U. A.B.R. Juan Gudiño Catalino Mendoza Xiomara González Gabriel RíosJosé M. Illescas Roberto Rivera Rubén Cajar Iris Bethancourt G. Hilda Vallarino Katia Aparicio Evelyn Moreno Marco Landecho Selka Campos César Guerrero Evans Canto
71 ¡ Muchas Gracias! CONTACTO TELÉFONOS: 506-6376 506-6302 O escribe: [email protected]
72 Programa RSI-MEF
73