1 Visita verificación condiciones de calidad Administración de Empresas y Negocios Internacionales, modalidad virtual Vicerrectoría de Desarrollo Humano Septiembre 22, 23 y 24 de 2016

2 VICERRECTORÍA DE DESARROLLO HUMANO Proyección Social Escuela de Formación Agustiniana y Permanencia Estudiantil Bienestar Institucional Responsabilidad Social Prácticas Profesionales y Empleo Egresados Gestión Cultural Deportes y Actividad Física Prevención y Salud Integral Apoyo Académico Fuente: elaboración propia

3 NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN RESOLUCIÓNFECHA REFERENCIA 1 2 3 4 5 6 Política de Egresados Gran Cruz de San Agustín de Hipona N° 024 N° 049 N° 022 N° 035 N° 026 N° 017 Diciembre 6 de 2013 Diciembre 10 de 2014 Diciembre 6 de 2013 Julio 14 de 2016 Julio 13 de 2015 Abril 19 de 2016 Proyección Social Proyección Social Proyección Social Escuela de Formación y Permanencia Estudiantil Escuela de Formación y Permanencia Estudiantil Proyección Social Política de Proyección Social Reglamento de Prácticas Profesionales Apoyo Económico a Docentes y Administrativos de la Universitaria Agustiniana Permanencia Estudiantil y Graduación de la Universitaria Agustiniana Fuente: elaboración propia 7 Política de Bienestar Institucional N° 023 Diciembre 6 de 2013 Bienestar Institucional Escuela de Formación y Permanencia Estudiantil Apoyo Económico a Docentes de Tiempo Completo para Adelantar Cursos Avanzados para Perfeccionamiento en Investigación N° 057 Septiembre 13 de 2016 8

4 MODALIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL PRÁCTICAS PROFESIONALES Y EMPLEO RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA INTERACCIÓN Y SEGUIMIENTO A EGRESADOS PROYECCIÓN SOCIAL Fuente: elaboración propia

5 RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Forma de incorporar en la comunidad universitaria, una conciencia de trasformación social de las realidades, vinculando procesos académicos, administrativos y de investigación, en la búsqueda de soluciones e interpretaciones a los problemas sociales. Gestión Social del Conocimiento Voluntariado Campus Ambientalmente Responsable Escuela de Padres Fuente: elaboración propia Voluntariado Escuela de Padres RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Forma de incorporar en la comunidad universitaria, una conciencia de trasformación social de las realidades, vinculando procesos académicos, administrativos y de investigación, en la búsqueda de soluciones e interpretaciones a los problemas sociales. Gestión Social del Conocimiento Voluntariado Componente ambiental Cátedra Uniagustiniana

6 Fuente: elaboración propia ALIADOS RESPONSABILIDAD SOCIAL

7 Inscripción Voluntariado https://www.facebook.com/voluntariado.uniagustiniano Cápsulas Ambientales Boletines bimensuales Cápsulas orientadoras ESTRATEGIAS INTERACCIÓN RESPONSABILIDAD SOCIAL

8 Modalidades de Práctica Profesional 1. Práctica Empresarial a)Desarrollo Organizacional b)Trabajo Dirigido c)Monitoria Institucional 2. Práctica Pedagógica y Educativa 3. Práctica Pastoral 4. Práctica Internacional 61 Convenios para la realización de Prácticas Profesionales Participación en la Red Nacional de Prácticas Colombia Informe 11° Encuentro Nacional de Prácticas Universitarias Armenia 2016 PRÁCTICAS PROFESIONALES Fuente: Reglamento de Práctica Profesional Resolución N° 035 de 2016 Seguimiento y pasos para el desarrollo de la Práctica Profesional Seguimiento y pasos para el desarrollo de la Práctica Profesional

9 EMPLEABILIDAD ActividadAño Empresas Participantes Estudiantes Y Egresados Participantes Feria Laboral UNIAGUSTINIANA 201115- 201216944 2013231101 2014292950 2015221980 Empresa Del Mes20167104 Plataforma OPE Empresas Registradas 2014 a 2016 343 Estudiantes y Egresados 2014 a 2016 1632 Vacantes Registradas 2014 a 2016 438 (Exclusivas) Postulaciones 2014 a 2016 1979 Año 2016 Fuente: Informes Feria Laboral por Año Pagina Web: http://feriavirtualdeempleouniagustiniana.trabajando.com.co/pre-entrega http://feriavirtualdeempleouniagustiniana.trabajando.com.co/pre-entrega Protocolo Laboral Virtual: eduvirtual.uniagustiniana.edu.co 1 era Feria de Oportunidades Laborales UNIAGUSTINIANA Septiembre 26 a Octubre 3 Protocolo Laboral Virtual Estudiantes en Práctica Vinculados: 322

10 EMPLEABILIDAD Fuente: Reporte plataforma de Ofertas de Práctica y Empleo PRINCIPALES CARGOS Coordinador Comercial15 Auxiliar de Operaciones16 Administrador Punto de Venta16 Pricing – Negocios Internacionales23 Asistente Administrativo25 Asesor Comercial Junior25 Vendedor Fin de semana30 Asesor Comercial31 Auxiliar de Cocina39 Tecnólogos en Desarrollo de Software49 Cajero Medio Tiempo / Horario Adicional74

11 Pregrado ProgramaTotal Contaduría Pública1724 Administración de Empresas857 Gerencia de Mercadeo399 Tecnología en Gastronomía428 Mercadeo130 Negocios Internacionales113 Producción de Cine y Televisión62 Cine y Televisión69 Licenciatura en Filosofía2 Licenciatura en Teología21 Tecnología en Desarrollo de Software8 Hotelería y Turismo12 Ingeniería Industrial15 Arquitectura7 Ingeniería en Telecomunicaciones2 TOTAL 3849 Posgrado ProgramaTotal Especialización en Gerencia de Empresas431 Especialización en Gerencia de Calidad287 Especialización en Seguridad Social Integral183 Especialización en Gestión Ambiental91 Especialización en Pedagogía42 TOTAL 1034 Pregrado ProgramaTotal Fecha de ultima Graduación Relaciones Públicas*292013 Ingeniería en Cine y Televisión* 72008 Posgrado Especialización en Instituciones Bancarias y Financieras* 92006 *Programas académicos que fueron ofertados por la Corporación Universitaria Nueva Colombia, se relacionan las fechas del año en el que los últimos egresados recibieron su título profesional. TOTAL EGRESADOS: 4928 Fuente de la información: Reporte de la oficina de Registro y Control a 2016-I INTERACCIÓN CON EGRESADOS *Para el 2016-II se estiman 511 graduandos

12 EMPLEABILIDAD EGRESADOS UNIAGUSTINIANOS Fuente de la información: Observatorio laboral – Reportes OLE

13 La unidad de Egresados cuenta con la información pertinente a: -Caracterización del Egresado. -Generalidades del programa. -Nivel de identidad -Laboral -Necesidades de actualización profesional. Actualización de Datos Y Observatorio Laboral Boletín Electrónico Mensual Entérate Egresado Uniagustiniana Redes sociales: Facebook, Fan Page: Egresados Uniagustiniana YouTube: Canal Uniagustiniana Página web: Portal virtual: Portal de Empleo: *Dar clic en la imagen COMUNICACIÓN CON EGRESADOS

14 PORTAFOLIO DE SERVICIOS Publicación y socialización de los diferentes servicios y beneficios a los que el Egresado Uniagustiniano puede acceder junto con su núcleo familiar. Entre ellos se encuentran: Fuente de la información: Portafolio de Egresados - UNIAGUSTINIANA. *Dar clic en la imagen

15 ESCUELA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN AGUSTINIANA Formación Avanzada Estudios Pre y Posgraduales Actualización Seminarios, Talleres, cursos cortos y Diplomados Convocatorias: para otorgar apoyo económico para el personal Administrativo y Docente para estudios pre y pos graduales. Formación integral, en competencias humanas, técnicas, espirituales, cultura general, etc.

16 CONVOCATORIAS APOYO ECONÓMICO Se han efectuado cuatro convocatorias (2014, 2015 I-II y 2016-II) para otorgar apoyo económico en estudios de Pre-grado (únicamente para el personal administrativo) y posgraduales: Especialización, Maestría y Doctorado (tanto para personal Administrativo como para docentes de tiempo completo y medio tiempo). En la actualidad, han sido beneficiados los siguientes funcionarios: 11 Administrativos para pregrado 2Administrativo para especialización 4Administrativos para maestría 1 Docente para maestría TOTAL: 18 funcionarios

17 HISTÓRICO CAPACITACIONES AÑO # DE HORAS CAPACITACIÓN A TODOS LOS DOCENTES # DE DOCENTES IMPACTADOS 2013222220 201488251 2015123179 2016 446166

18 HISTÓRICO CAPACITACIONES Tema de FormaciónNo. de Horas Diplomado: Tendencias Actuales de la Educación y la pedagogía 20 horas Diplomado en Formulación de Proyectos de investigación 120 horas Curso Moodle y Herramientas Web 2.0 45 horas Taller en competencias comunicativas 4 sesiones Curso: Normas APA12 horas Capacitación en manejo de recursos electrónicos y uso de bases de datos 4 horas

19 HISTÓRICO CAPACITACIONES Tema de FormaciónNo. de Horas Conferencia Aprendizaje y Enseñanza. Método de pedagogía basado en el hacer 3 horas Diplomado: Estrategias de enseñanza y manejo de herramientas TIC'S en el proceso de aprendizaje 110 horas Conferencia Internacionalización del currículo 2 horas Taller Escritura de artículos científicos 8 horas Técnicas para el análisis e interpretación avanzada de datos. Manejo de paquetes estadísticos. 42 horas

20 RECURSOS VIRTUALES A DOCENTES Fuente: CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS AGUSTINIANOS

21 ALIADOS PARA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

22 Periodo No. Estudiantes Desertores Porcentaje Deserción Porcentaje Retención 2006-12838%62% 2006-2820%80% 2007-13331%69% 2007-23731%69% 2008-14430%70% 2008-23624%76% 2009-15428%72% 2009-217737%63% 2010-110329%71% 2010-23311%89% 2011-1398%92% 2011-220125%75% 2012-122819%81% 2012-228619%81% 2013-129414%86% 2013-225111%89% 2014-138712%88% 2014-242212%88% 2015-13809%91% 2015-24199%91% 2016-12635%95% PERMANENCIA ESTUDIANTIL Estadística de deserción institucional según SPADIES Fuente: Sistema para la prevención de la Deserción de la Educación Superior - SPADIES

23 FACTOR ACCIÓN ÁREA EJECUTORA FINANCIERO Financiación con entidades externasVicerrectoría Administrativa y Financiera Subsidio económicoVicerrectoría Administrativa y Financiera Apoyo a procesos de Préstamos con IcetexVicerrectoría Administrativa y Financiera ACADÉMICO Cursos de nivelación académica a los estudiantes nuevos de la Universitaria Agustiniana, de acuerdo a las necesidades evidenciadas y al análisis de los resultados de la prueba Saber Pro 11 Dirección Académica de Ciencias Básicas Inducción a estudiantesDirección de Bienestar Institucional Taller de técnicas y hábitos de estudio a estudiantes de primer semestre Dirección de Escuela y Permanencia Estudiantil Apoyo académico. Tutorías por programasDirecciones académicas Asesorías académicas personalizadas (Hábitos de estudio, orientación vocacional) Dirección de Escuela y Permanencia Estudiantil BIENESTAR INSTITUCIONAL Actividades lúdicas, deportivas, recreativas, promoción de actividades de esparcimiento y formación integral Dirección de Bienestar Institucional Intermediación LaboralDirección de Proyección Social Atención a estudiantes con dificultades emocionales, psico- sociales y que requieran consejería espiritual Dirección de Bienestar Institucional y Dirección ESUNA GESTIÓN INSTITUCIONAL Capacitación docente para mejorar las competencias pedagógicas y los procesos de enseñanza y aprendizaje Vicerrectoría Académica Movilidad estudiantil internacionalORI Convenios interinstitucionalesDirecciones de Proyección Social y ORI PERMANENCIA ESTUDIANTIL

24 APOYO ACADÉMICO EN EDUCACIÓN VIRTUAL Acompañamiento y asistencia académica-pedagógica en el aula virtual Acceso, consulta y desarrollo módulos virtuales Gestión mesa de ayuda académica – administrativa Alejandra Salazar Morelo [email protected]@uniagustiniana.edu.co PERMANENCIA ESTUDIANTIL

25 Factores psicosociales Factores académicos Factores familiares Factores socio económicos FACTORES ASOCIADOS A LA DESERCIÓN CARACTERIZACIÓN ESTUDIANTIL con el fin de identificar factores de riesgo Recursos de Apoyo Académico Virtuales

26 BIENESTAR INSTITUCIONAL Coordinación de Prevención y Salud Integral Coordinación de Deporte y Actividad Física Punto de Atención Primario Servicio de Atención Psicológica Gimnasio Coordinación de Gestión Cultural Fuente: elaboración propia

27 PREVENCIÓN Y SALUD INTEGRAL PREVENCIÓN Y SALUD INTEGRAL Salud Física Campañas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad Orientación Psicológica Orientación Psicológica Realizar una atención oportuna a estudiantes, docentes y administrativos que presenten malestar psicológico durante su ciclo vital Salud Mental Salud Mental Campañas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad mental

28 GESTIÓN CULTURAL Concursos Tutoriales Fechas especiales y tiempo libre Música Teatro Danza Fuente: EDUVIRTUALEDUVIRTUAL

29 Gimnasio Virtual Deporte Virtual Rugby Fútbol Fútbol Sala Baloncesto Voleibol Tenis de Mesa Taekwondo Ultímate DEPORTES Y ACTIVIDAD FÍSICA

30 REPOSITORIO EDUCACIÓN VIRTUAL ACTIVIDAD / PROYECTOBENEFICIARIOSAÑO Franjas de cuentería 1732015 II 4062016 I 1632016 II Día del idioma222016 I Clases de formación cultural 742015 I 192015 II 992016 II Campaña Prevención Cáncer de piel. Laboratorio Carnot232015 I Higiene y Postura.672015 I Campañas: Cuerpo y mente322015 I Día de la lucha contra el Sida 522014 II EDUCACIÓN VIRTUAL ACTIVIDAD / PROYECTOBENEFICIARIOSAÑO Jornada prevención contra la gripe2502015 II Percepción visual y autoestima 642015 II Lavado de manos 432015 II Cuida tu Corazón 4662014 II Día de la lucha contra el Sida 522014 II Día contra la violencia de genero 292014 II Tips de alimentación y lavado de manos82016 I Jornada prevención contra la gripe2502015 II Percepción visual y autoestima 642015 II Lavado de manos 432015 II Cuida tu Corazón 4662014 II

31 Pleno regional de ASCUN red de Bienestar (mayo 2016), Tema a tratar: EL BIENESTAR VIRTUAL Y DISTANCIA: PARA LOS ESTUDIANTES DE PROGRAMAS VIRTUALES, NOCTURNOS Y DE POSGRADOS. Autorización de COLDEPORTES para implementar el proceso de ESCUELA VIRTUAL DE DEPORTES

32 VICERRECTORÍA DE DESARROLLO HUMANO Alejandra Díaz Manzano [email protected] 4193200 ext. 1074