1 XII Encuentro CLARCIEVAsunción - Paraguay Consolidando un Plan Estratégico para un Modelo de Gestión de la Identidad de la Región Dr. Daniel Wildbaum Director General del Registro de Estado Civil DGREC

2 HACIA UNA GESTIÓN DE IDENTIDAD EFECTIVALOGROS Y DESAFÍOS Dr. Daniel Wildbaum Director General del Registro de Estado Civil DGREC

3 SISTEMA DE GESTIÓN del REGISTRO de ESTADO CIVIL SGRECAbandono del sistema de registración en soporte papel Concientización del personal de la eficacia del nuevo sistema - Capacitación del Personal Inversión en Infraestructura DGREC

4 AVANCES GENERADOS CON EL SGRECRapidez en la inscripción Facilita la realización de Estadísticas Permite la interoperabilidad entre las Instituciones Acceso al ejercicio de los derechos en forma mas rápida y eficiente. DGREC

5 CREACIÓN DEL CERTIFICADO DE NACIDO VIVO (CNV)BENEFICIOS Asignación de número de documento de identidad Creación del binomio madre – hijo/a Otorga garantías a la identidad del recién nacido DGREC

6 CERTIFICADO DE NACIDO VIVO ELECTRÓNICODGREC

7 TESTIMONIO DE PARTIDA DE NACIMIENTO ELECTRÓNICODGREC

8 MSP DNIC DGREC DGREC

9 OBJETIVOS DEL SISTEMA DGRECFacilitar al usuario el trámite de inscripción - Disminuir la tasa de sub-registro. Permite aplicar las políticas sociales y planes estratégicos en forma efectiva Inclusión en el sistema de derecho de los sectores mas vulnerables Inmediatiza el ejercicio de los derechos Asistencia sanitaria Asignaciones familiares Acceso a Educación DGREC

10 ESTADÍSTICAS VITALES DGREC

11 SUBREGISTRO ES MENOR AL 1%DGREC

12 EN LAS ESTADISTICAS DE LAS INSCRIPCIONES SE TOMANEN CUENTA: INSCRIPCIONES TARDÍAS LEGITIMACIONES POR SUBSIGUIENTE MATRIMONIO LEGITIMACIONES POR ADOPCIONES PLENAS DGREC

13 DESAFÍOS DE LA DGREC DGREC-Implementación del SGREC en la totalidad de la República -Instalación en cada Institución Sanitaria oficinas de la DGREC y DNIC DGREC

14 DGREC IMPLEMENTACIÓN DEL SGRECPERÍODO DE IMPLEMENTACIÓN – 2016 / 20120 CRITERIOS A APLICAR: Geográfico Cantidad de Inscripciones anuales Cantidad de puestos de trabajo de cada oficina Infraestructura necesaria en las oficinas Incremento de capital humano Costo económico DGREC

15 2016 2017 2018 2019

16 DGREC OBJETIVOS Y EXPECTATIVAS- Accesibilidad a datos en forma instantánea - Elaboración de Estadísticas Vitales certeras Accesibilidad al sistema de Derecho Aplicación de los planes y políticas sociales Reducción de las diferencias sociales Acceso de los sectores mas vulnerables al sistema DGREC

17 Instalación de oficinas de la DGREC y DNIC en Instituciones sanitariasOBJETIVOS -Que el recién nacido egrese de la Institución con documento de identidad Reducir aún mas el sub registro a un porcentaje mínimo Obtener estadísticas mas certeras Certeza en la aplicación de las políticas públicas sociales Acceso de los sectores mas vulnerables a los Derechos prioritarios DGREC

18 DGREC Dr. Daniel WildbaumDirector General del Registro de Estado Civil DGREC

19 daniel.wildbaum (skype)MUCHAS GRACIAS (WhatsApp) (WhatsApp) daniel.wildbaum (skype) DGREC