1 Zawody poszukiwane na małopolskim rynku pracy Kraków, 3 października 2008 r.

2 Schemat prezentacji Jak można badać zapotrzebowanie na pracowników? Źródła danych o zawodach Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów Zapotrzebowanie na pracowników wg branż

3 Źródła danych o zawodach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring Ofert Pracy w Małopolsce Dane GUS, m.in. Z-05 Badanie popytu na pracę Rynek pracy w Polsce – potencjał rekrutacyjny polskiego Internetu Badanie strategicznych branż w Małopolsce Inne badania pracodawców prowadzone pod kątem zapotrzebowania na pracowników

4 Jak pracodawcy poszukują pracowników?

5 Informacje na bazie ogólnodostępnych ofert pracy Oferty pracy z: Powiatowych Urzędów Pracy, portali internetowych: www.jobpilot.pl; www.praca.pl.onet.pl; www.gratka.pl/praca; www.pracuj.pl; www.hrk.pl, www.jobpilot.pl www.praca.pl.onet.pl www.gratka.pl/praca www.pracuj.plwww.hrk.pl prasy zawierającej dodatki poświęcone pracy: Dziennik Polski, Gazeta Krakowska, Gazeta Wyborcza Akademickich Biur Karier: AE, AGH, AR, PK, UJ Wśród wymienionych źródeł informacji o ofertach pracy (innych niż PUP) 3 gazety regionalne oraz 4 portale internetowe łącznie obejmowały 95%

6 Oferty pracy wg zawodów PUP PRV

7 Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów Klasyfikacja zawodów Oferty pracy składane w PUP w ramach pośrednictwa pracy Klasyfikacja własna

8 Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów 104 864 Przedstawiciel handlowy Sprzedawca/ ekspedient Sprzedaż Produkcja 79 122 Sprzedawca Pracownik obsługi biurowej Przetwórstwo przemysłowe Handel i naprawy Liczba ofert pracy Najpopularniejszy zawód II-gie miejsce Najpopularniejsze branże

9 Zapotrzebowanie na pracowników wg zawodów

10

11 10 najbardziej poszukiwanych zawodów wg raportu Manpower Polska 49% polskich pracodawców ma trudności z obsadzeniem stanowisk (kwiecień 2008)

12 Zapotrzebowanie na pracowników wg branż

13

14 Poziom niewykorzystanych ofert pracy

15 Zapotrzebowanie na pracowników wg branż Centra usług: Warszawa – 29% pracowników Kraków – 16% Wrocław – 10%, Łódź – 9%

16 Zapotrzebowanie na pracowników i co jeszcze?

17 Zapotrzebowanie na pracowników w branżach

18

19 Podsumowanie Rozwój gospodarczy bezpośrednio przekłada się na wzrost zapotrzebowania na pracowników Różnice regionalne są widoczne po strukturze ofert pracy

20

21 Dziękuję za uwagę Marcin Węgrzyn e-mail: [email protected] www.obserwatorium.malopolska.pl