1 Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznejAdam Woronowicz

2 Plan prezentacji Zintegrowane systemy informatyczne – Projekt systemu kadrowo-płacowego w firmie energetycznej Zintegrowane systemy informatyczne Systemy kadrowo-płacowe Projekt własny systemu kadrowo-płacowego Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

3 Zintegrowane Systemy Informatyczne (ZSI)

4 Definicje System Informatyczny ZarządzaniaSIZ = Użytkownicy + Organizacja + Sprzęt + Oprogramowanie Zintegrowany System Informatyczny (ZSI) Modułowo zorganizowany system informatyczny obsługujący wszystkie sfery działalności przedsiębiorstwa. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

5 Praca dyplomowa inżynierskaEwolucja SIZ SET - Systemy Ewidencyjno- Transakcyjne SID - Systemy Informacyjno- Decyzyjne SWD - Systemy Wspomagania Decyzji SE - Systemy Eksperckie SIK - Systemy Informowania Kierowania SSI - Systemy Sztucznej Inteligencji ZSI - Zintegrowane Systemy Informatyczne Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

6 Ideowa struktura funkcjonalna ZSIPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

7 Praca dyplomowa inżynierskaPrzeznaczenie ZSI Zintegrowane systemy informatyczne przeznaczone są dla przedsiębiorstw różnej wielkości oraz branży. Dla każdego rodzaju przedsiębiorstwa można znaleźć-dostosować, lub zbudować odpowiedni system informatyczny. Każdy obszar funkcjonalny firmy może być zintegrowany informatycznie. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

8 Korzyści wdrożenia ZSI7-19% - poprawa wydajności pracy. Do 95% - terminowość dostaw. 30-40% - skrócenie czasu powstawania wyrobu. Poprawa funkcjonowania magazynów materiałów i produktów, zmniejszenie zapasów. Do 50% - zwiększenie zysku. Lepsze wykorzystanie posiadanych mocy produkcyjnych. Równomierna podaż wyrobów finalnych. Zmniejszenie zapotrzebowania na kapitał obrotowy. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

9 Wybrani producenci ZSIFirma Program AD FK GM ŚT KP A PP RK ZA ZL Boss'a SM Boss; SM Firma x CADEN DATA EXACT CSBI PROM/MIS MFG/Pro Bonair Progen IFS Poland IFS JBA Biznes 400/ JBA S 21 SOL IMPACT AVARD SAP R3 SIMPLE Qbit Qrezus TETA sp. z o.o. TRES TRAWERS AD – Administrator KP – Kadry-Płace FK – Finanse-Księgowość GM – Gospodarka Materiałowa ŚT – Środki Trwałe A – Analiza PP – Przygotowanie Produkcji RK – Rachunek kosztów ZA – Zamówienia ZL - Zlecenia Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

10 Systemy kadrowo-płacowe

11 Główne zadania funkcjonalne systemów kadrowo-płacowychProwadzenie kartotek pracowniczych. Rozliczanie list płac. Ewidencja i rozliczanie nieobecności. Generowanie raportów i zestawień. Rozliczenia podatku dochodowego pracowników. Deklaracje podatkowe dla Urzędu Skarbowego. Obliczanie składek na fundusze: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

12 Zadania funkcjonalne systemów kadrowo-płacowychDefiniowanie własnych składników płacowych oraz typów list płac. Tworzenie przelewów. Automatyczne generowanie formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych do programu Płatnik. Definiowanie własnych zestawień danych. Automatyczne rozliczanie list i składników płacowych. Integracje z systemami FK, rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

13 Projekt własny systemu kadrowo-płacowego

14 Zagadnienia kadrowo-płacowe UMLPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

15 Zagadnienia kadrowo-płacowe UMLPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

16 Zagadnienia kadrowo-płacowe UMLPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

17 Struktura funkcjonalna systemu… Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

18 Struktura bazy danych - dział kadryPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

19 Struktura bazy danych - dział placePraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

20 Struktura Interfejsów użytkownikaPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

21 Interfejsy użytkownikaPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

22 Interfejs użytkownikaPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

23 Interfejs użytkownikaPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

24 Interfejs użytkownikaPraca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

25 Wnioski - Analiza i budowa systemuZbudowanie ZSI wymaga pracy wielu specjalistów różnych dziedzin, dużych zasobów finansowych oraz czasu. Najważniejszym etapem budowy ZSI jest analiza problemowa. Oprogramowanie systemów musi być elastyczne. Często zmieniające się wymogi prawne oraz potrzeby przedsiębiorstw, pociągają za sobą zmiany w systemach informatycznych. Budowa systemów kadrowo-płacowych dla polskich przedsiębiorców jest dużym wyzwaniem dla firm produkujących oprogramowanie. Praca dyplomowa inżynierska PWSZ Elbląg, 2005

26 Dziękuję za uwagę Adam Woronowicz